Перебронювання працівників за 14 днів до закінчення відстрочки

Федерація роботодавців ініціює зміни до Постанови №76 з метою недопущення перерви у бронюванні працівників

1072

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


З метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства ініційовано внесення змін до Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, в частині встановлення строку у 14 календарних днів для перебронювання працівників на новий термін до закінчення актуального бронювання за умови підтвердження статусу на наступний період.


Саме таку ініціативу було оголошено під час чергової зустрічі бізнес-активу ФРУ з фахівцями Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, Міноборони, Мінцифри, ПФУ з обговорення проблемних питань бронювання військовозобов’язаних працівників, яка традиційно організовується для компаній-членів ФРУ, щоб тримати у фокусі останніх змін.


Джерело: ФРУ


Читайте більше:


Бронювання 2025: статус критично важливих підприємств збережеться

Крапка у спорі: які доходи входять до заробітку заброньованих працівників

Оновлення критеріїв критичності: на що очікувати після реорганізації міністерств

Як підприємству оформити «критичність» для бронювання

Чи вплине на критичність та бронювання працівників об'єднання міністерств

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1072

2

20

7

1741

2

16

1

40

2

26

5

845

2

37

5

1403

3

33

3

463

3

284

3

24

3

20

5

10535

4

42

3

44

3

55

4

21

3

1253

3

31