Чи може неповнолітній працювати офіціантом з продажем алкоголю

Неповнолітній працівник не може бути прийнятий на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива


Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (ст. 190 Кодексу законів про працю).


У Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затвердженого наказом МОЗ від 31.03.94 №46 у розділі 37. Загальні професії всіх галузей народного господарства зазначені робітники, зайняті торгівлею та зберіганням вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива.


Також забороняється продаж пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв, тютюнових виробів, електронних сигарет, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, пристроїв для споживання тютюнових виробів без їх згоряння особами, які не досягли 18-річного віку (ч.1 ст. 71 Закону України від 18.06.2024 №3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального»).

Таким чином неповнолітній працівник не може бути прийнятий на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування та оплата праці

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇