Акт про відмову працівника ознайомлюватись з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки

Підготували для вас зразок оформлення акту про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання трудової книжки

9316


Зразок акту про відмову працівника від ознайомлення

з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки


Відповідно п. 11 гл. 10 р. IІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5:

З розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення.

У разі відмови працівника ознайомитися з наказом та проставити свій підпис слід скласти акт, яким зафіксувати факт ознайомлення працівника з необхідним документом. Затвердженої форми акту немає, тому акт складають у довільній формі.


У такому акті, зокрема, необхідно прописати:


  1. з яким документом був ознайомлений працівник (його назву, дату та номер);
  2. дату ознайомлення з документом;
  3. перелік працівників, у присутності яких було проведено ознайомлення (вони повинні також поставити свої підписи в акті);
  4. інформацію про те, що працівник відмовився поставити свій підпис для підтвердження факту ознайомлення з документом.

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа

Джерело: 7eminar


Шаблони та зразки документів:


Акт про відмову працівника від ознайомлення з наказом про звільнення та отримання своєї трудової книжки


Читайте більше:


Наказ про відмову у призначенні страхової виплати

Відмова нового працівника стати до роботи: зразок заяви та наказу

9316

2

2

2

4

2

6

4

1751

2

10

2

201

2

6

2

7

8

601

8

10558

Як обрати аудитора для перевірки резидента Дія Сіті

Резиденти Дія City щороку подають незалежний аудиторський висновок, щоб підтвердити відповідність критеріям спецрежиму. Це потрібно для запобігання зловживанням пільговими умовами та контролю дотримання вимог резидентства. Висновок складає незалежна аудиторська фірма, яку компанія обирає самостійно, і подається він разом зі звітом про відповідність. Для стартапів діють винятки, а діючі компанії вперше подають такі документи протягом трьох місяців після отримання статусу резидента. Підготовка до аудиту відповідності резидента Дія Сіті – це не формальність, а стратегічний процес, від якого залежить стабільність статусу компанії та відсутність ризиків під час перевірок. Один із ключових етапів – правильний вибір аудитора

основне зображення для Як обрати аудитора для перевірки резидента Дія Сіті
3

13

3

15

2

4

2

7

2

7

2

6

2

9

2

18

2

9

2

11