Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований директор не може залишатися підписантом, тому потрібно призначити тимчасово виконувача обов’язків (ТВО) і надати йому довіреність на підпис документів. Для цього не обов’язково змінювати дані в ЄДР, але обов’язково повідомити податкову та банк.
Можливо допоможе ще розібратися у вашому питанню консультація за посиланням: https://7eminar.ua/events/3859/8504
Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709, за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада, але він не може виконувати свої обов’язки під час служби. Отже, директор, призваний до ЗСУ, не має права підписувати документи, включаючи електронні, оскільки це суперечить законодавству.
Якщо директор мобілізований, підприємство може призначити ТВО з числа працівників. Це оформлюється наказом, а також, за потреби, довіреністю для надання права підпису. Відомості про ТВО не обов’язково вносити до ЄДР, якщо повноваження директора не припиняються, а лише виконуються іншою особою. Для цього переглядаємо установчі документи (особливо Статут ТОВ), бо вони мають пріоритетну силу в питанні заміщення директора. Якщо там передбачено порядок дій у разі його тимчасової відсутності (наприклад, вказано, хто автоматично стає ТВО або що директор може делегувати повноваження довіреністю) - слід діяти відповідно до цих положень. Якщо ж установчі документи цього не регулюють, тоді застосовуються загальні норми законодавства: рішення учасників, призначення ТВО, довіреність тощо.
Так як присутність всіх учасників не можлива, тому потрібно підготувати Лист-опитування з питаннями, які потрібно прийняти, надіслати всім учасникам - вони можуть надати відповідь в електронному вигляді з накладанням елекронного підпису (Дія.підпис, наприклад)
Якщо в ЄДР зазначено лише директора як підписанта, необхідно оформити довіреність на іншу особу для підписання документів. Це дозволить забезпечити безперервну діяльність підприємства під час відсутності директора.
У разі зміни особи, яка підписує документи, слід повідомити податкову службу, подавши відповідне повідомлення за формою згідно з додатком 1 до Порядку №557 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0959-17#n109. Також необхідно повідомити банк про зміну підписанта та оновити картку підписів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оприбуткування пального без документів та укладення договору на перегін
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Є відповідь АІ
Переведення працівника на 0,5 ставки: подача повідомлення до податкової
Є відповідь АІ
Списання основних засобів після руйнування: рекомендації та дії
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Розрахунок днів відпустки для працівника з окладом 20000 грн
Визначення дати визнання доходу при різних ситуаціях продажу
Лікарняний працівника: як правильно відобразити у звітності
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Перехід з спрощеної на загальну систему: нюанси та терміни
Вибір видів діяльності для ФОП при обробці даних сайтів
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Є відповідь АІ

