👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
ВТ
Тимошенко Валентина
16.02.2026 | 17:36
Очікує відповідь
Як оформити працівника без звітності та копій наказів
Працівник звільнився24 грудня.директор він же і засновник помер 26 грудня .спадкоємці не будуть оформляти …
ЛЮ
Людмила
16.02.2026 | 17:29
Очікує відповідь
Як розрахувати компенсацію та виплати при загибелі співробітника
Добрий день.Сьогодні дізнались о загибелі співробітника, який мобілізувався у 2022р,але загинув ще у …
ВИ
Виктория
16.02.2026 | 17:25
Очікує відповідь
Прийом на роботу особи з інвалідністю та пенсійного віку
Добрий день.
На підприємстві було прийнято 5 осіб і кількість штатних працівників …
На підприємстві було прийнято 5 осіб і кількість штатних працівників …
ЄВ
Євгенія Павлівна
16.02.2026 | 17:12
Очікує відповідь
Як правильно вказати оклад у наказі на підвищення
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно в наказі на підвищення зп зазначати оклад якщо на …
ІР
Ірина
16.02.2026 | 17:08
Очікує відповідь
Додаткова відпустка матері для виховання дитини з інвалідністю
Доброго дня. Працівник має дитину, в якої є група інвалідності І група підгрупа А. До …
ЄВ
Євгенія Павлівна
16.02.2026 | 17:07
Очікує відповідь
Як правильно вказати оклад при підвищенні зарплати на посаді
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно в наказі на підвищення зп вказувати оклад, якщо на …
СН
Сніжана
16.02.2026 | 17:03
Очікує відповідь
Чи є чинним пункт рішення про повноваження директора без договору
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо у рішенні єдиного учасника є пунк, що звучить як …
ІР
Ірина
16.02.2026 | 16:10
Взято в роботу
Переведення працівника на дистанційну роботу: наказ чи договір
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи дозволено перевести на дистанційну роботу працівника комунального підприємства (посада …
Над відповіддю працює Наталя, консультант
НВ
Наталія Вікторівна
16.02.2026 | 15:53
Відповідь надано
Оформлення звільнення: використання підпису та написання прізвища працівника
Добрий день. Фоп при оформленні звільнення працівника поставив свій підпис і вказав ім'я і …
БЕ
Бессараб Ирина
16.02.2026 | 15:39
Взято в роботу
Відпустка без збереження зарплати: можливості для працівника ТОВ
Працівник ТОВ хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати строком на 2-3 місяці …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
ЛЮ
Людмила
16.02.2026 | 15:21
Взято в роботу
Звітування про працевлаштування інвалідів на підприємстві з 29 працівниками
Добрий день. Підприємство більше 40 млн. Маємо 29 працівників, з них 2 інваліда. Куди і …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
НА
Наталія
16.02.2026 | 14:10
Взято в роботу
Особливості укладення договору ЦПХ та обліку нарахувань
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, потрібно взяти працівника за договором ЦПХ на термін рік, але …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
ЮЛ
Юлія
16.02.2026 | 14:01
Взято в роботу
Тимчасова непрацездатність без лікарняного: законність та табелювання
Доброго дня! Працівник надіслав заяву підписану КЕПом, в якій повідомив про тимчасову непрацездатність. Лікарняного на …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
НА
Наталія
16.02.2026 | 13:54
Взято в роботу
Вказування нестандартного графіку роботи у наказах про приймання
співробітника приймають на роботу 40-годинний тиждень, але графік роботи нестандартний, як для всіх працівників …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
16.02.2026 | 13:09
Взято в роботу
Визначення правомірності відпустки під час декретної відпустки працівниці
Добрий день, у фопа працівниця йде в декрет, з 09.02 по 27.02 ми …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
НА
Наталия Мальцева
16.02.2026 | 12:50
Очікує відповідь
Необхідність уточнення правил трудового розпорядку для ресторану
ТОВ, ЮО на єдиному податку - ресторан. Оесторан працює до 22-00, в правилах внутрішнього трудового …
ЛО
Людмила Олексіївна
16.02.2026 | 12:47
Відповідь надано
Поєднання дистанційної та офісної роботи: документи та оформлення нюансів
Готуємо документи для поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі. В документах пишемо поєднувати "в …
.
.
16.02.2026 | 12:34
Взято в роботу
Виведення директора з відпустки для подачі звітності без виплат
Маємо спляче ТОВ(без ПДВ, зага.система) , з працівників лише директор. З 20 р по …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
МА
Маргарита
16.02.2026 | 12:28
Взято в роботу
Чи можна врахувати працівника з інвалідністю до квоти
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, чи можемо ми враховувати до квоти інвалідів працівника, що надає …
Над відповіддю працює Ангеліна, консультант
