Заголовок тимчасово відсутній

В лютому пільгу застосовувати не можна.

Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата. Якщо є «перехідні» відпускні, то їх враховують для ПСП в місяці проведення нарахування (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). Застосувати пільгу до частини нарахованого доходу неправильно. Оскільки в лютому дохід працівника перевищує 4240 грн, він не має права на застосування ПСП.

Податковим кодексом передбачено два види перерахунку ПДФО: обов’язковий і добровільний. В кінці року за пп. 169.4.2 ПКУ проводиться річний перерахунок ПДФО. Під час перерахунку всі «перехідні» нарахування (лікарняні, відпустки) розподіляються до тих періодів, до яких вони відносяться. В результаті буде донарахування або надлишок нарахованого ПДФО.

Зверніть увагу, що роботодавець має право здійснювати перерахунок ПДФО за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування. (п.169.4.3 ПКУ).

Тож перерахунок ПДФО можна було б здійснити в березні. Але нормами ПКУ не передбачено повернення працівнику зайво утриманого ПДФО. За загальним правилом сума надмірно утриманого ПДФО повертається за рахунок зменшення ПДФО за наступні періоди.

Щоб виправити помилку, раджу виплачену працівнику суму оформити як нецільову допомогу і відобразити її з ознакою "169", а перерахунок ПДФО здійснити за підсумками року або в будь-якому місяці, коли у працівника з'являться доходи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!