Заголовок тимчасово відсутній

За визначенням в НПСБО 15 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text:

дивіденди - частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до частки їх участі у власному капіталі підприємства. Тож дивіденди можна виплачувати лише пропорційно внеску в статутний капітал. Чистий прибуток визначається як позитивне значення в фінансовій звітності кожного окремого року - ряд. 2350 в ф. № 2 (2-м, 2-мс)

Отже, за збиткові роки дивіденди не виплачуєте, а за прибуткові - виплачуєте за кожен рік окремо.

Дивіденди нараховують на підставі протоколу загальних зборів власників підприємства (затверджується фінансова звітність за відповідний рік і в межах чистого прибутку за цей рік чистий прибуток або його частина направляється на виплату дивідендів.

Ставка ПДФО залежить від системи оподаткування ТОВ та визначається по даті нарахування дивідендів (даті протоколу загальних зборів).

Так, відповідно до п. 170.5.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 дивіденди остаточно оподатковуються податковим агентом під час їх нарахування платнику податку за ставкою, визначеною підпунктами 167.5.1, 167.5.2 і 167.5.4 пункту 167.5 статті 167 цього Кодексу.

Якщо на момент нарахування дивідендів (за будь-який рік) підприємство буде перебувати на загальній системі оподаткування, то дивіденди оподатковуються ПДФО за ставкою 5% (пп. 167.5.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3850).

Щодо військового збору, то дивіденди, нараховані на користь фізичних осіб — резидентів (нерезидентів), включаються до загального місячного оподатковуваного доходу платника податку на підставі п.164.2.8 ст.164 ПКУ, тому такий дохід підлягає оподаткуванню військовим збором за ставкою 5 %.

Щодо ЄСВ. Пунктом 14 розділу II постанови КМУ від 22.12.2010 року № 1170 «Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» передбачено, що доходи за акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства (дивіденди, відсотки, виплати за паями) не є базою для нарахування єдиного внеску.

Дивіденди можуть виплачуватися за будь-який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом. Виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!