Очистити фільтр
16 вересня 2025 р.
Зміна назви посади у зв'язку зі зміною КП: чи потрібно вносити запис до трудової книжки
Прийняли працівника у 2021 році на посаду комірник, зараз ця професія за класифікатором змінилась на службовець на складі. Чи потрібно це записувати в трудову книжку? Який вірний запис і якою датою?

Вихідні й робочі дні під час війни: повноваження роботодавця
Мінекономіки у своєму листі від 14.09.2025 №4701-05/62266-09 роз’яснило правила перенесення вихідних і робочих днів під час дії воєнного стану. Відтепер рішення з цих питань може приймати роботодавець за погодженням із профспілкою або представниками працівників, а також самостійно – через наказ чи розпорядження

Цигарки на робочому місці та відсутність бейджа: чи загрожує дисциплінарна відповідальність
Носіння цигарок у робочому приміщенні може вважатися порушенням трудової дисципліни, якщо це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку. Суд у справі №361/2403/19 підтвердив, що дисциплінарне стягнення у вигляді догани є законним, якщо працівнику надано можливість надати пояснення та дії роботодавця відповідають вимогам трудового законодавства

15 вересня 2025 р.
З 14.03.2026: нові умови призупинення договорів
У сфері трудових відносин тривають важливі зміни, пов’язані з умовами воєнного стану. У 2026 році почнуть діяти нові правила призупинення трудового договору, які суттєво уточнюють порядок та строки такого механізму. Вони покликані збалансувати інтереси як працівників, так і роботодавців, враховуючи складні реалії сьогодення

Витрати на психологічну підтримку працівників: соціальна відповідальність чи податкові ризики
Психологічна підтримка працівників стає нормою: компанії оплачують консультації, тренінги, програми проти вигорання. Для бізнесу це крок у бік соціальної відповідальності, а для бухгалтера – нова дилема: чи це господарські витрати, чи податковий ризик у вигляді «негосподарської діяльності» або додаткового блага? Експерт пояснив, як правильно відобразити такі витрати та які аргументи можуть допомогти відстояти позицію компанії

12 вересня 2025 р.
Чи зберігається місце роботи за мобілізованим на випробувальному терміні
Працівник, якого прийняли на роботу з випробувальним терміном, наступного ж дня може отримати повістку на військову службу. У такому випадку виникає питання: чи зберігається за ним робоче місце, чи має він право на середню заробітну плату, а також чи законні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення

11 вересня 2025 р.
Зміна умов оплати праці практикантів вже з 12.09.2025: що передбачає Закон про професійну освіту
Новий Закон України «Про професійну освіту» №4574-ІХ закріплює поняття студентського трудового договору, змінює порядок оплати практикантів і встановлює додаткові гарантії для здобувачів освіти. Відтепер практична підготовка може оплачуватися безпосередньо студентам, а умови праці та залучення до роботи регулюються більш чітко

09 вересня 2025 р.
08 вересня 2025 р.
Зміна директора на підприємстві: покроковий гайд
У матеріалі розглянуто порядок зміни директора на підприємстві у двох практичних ситуаціях: коли чинний керівник продовжує виконувати обов’язки, але змінює форму працевлаштування (з основного місця роботи на сумісництво чи навпаки), та коли призначається новий директор. Надаємо покроковий алгоритм дій для кожної ситуації, включаючи особливості оформлення документів, державної реєстрації, зміни ЕЦП та роботи з банками

05 вересня 2025 р.
Ринок праці у серпні: аналіз від НБУ
У серпні 2025 року пропозиція праці продовжувала зростати швидше за попит, хоча дефіцит працівників залишався відчутним. Темпи зростання зарплат залишались високими, проте почали поступово сповільнюватися. Медіанна очікувана та пропонована зарплата сягнула близько 25 тис. грн, що на 19% більше, ніж рік тому, а реальна зарплата зросла приблизно на 5% р/р

1-ПВ без помилок: як правильно розрахувати облікову та середньооблікову кількість працівників
Наближається дедлайн подання форми 1-ПВ? Дізнайтесь, кого включати до облікової кількості працівників, як правильно розрахувати показник СКШП і чому іноді варто звертати увагу на рекомендації Держстату. Деталі – у статті та відео!

04 вересня 2025 р.
Заступники керівника та патронатна служба: які посади в ОП тепер доступні військовослужбовцям
Президент України розширив можливості залучення військовослужбовців до роботи в Офісі Президента, дозволивши останнім займати керівні та консультативні посади в адміністрації глави держави. Нововведення передбачає заміщення посад заступників Керівника Офісу, керівників структурних підрозділів та їх заступників військовослужбовцями на умовах відрядження зі збереженням їх статусу. Водночас із переліку виключено посаду спеціального уповноваженого з питань безпекових гарантій

03 вересня 2025 р.
Строк чинності колективного договору
Колективний договір – це не лише формальний документ, а й важливий інструмент, що зберігає свою чинність навіть за умов реорганізації підприємства чи зміни власника. Його положення продовжують діяти, захищаючи права працівників, допоки не буде укладено новий договір

02 вересня 2025 р.
Чи має право роботодавець встановити випробування новому випускнику зараз
У мирний час випробування для молодих спеціалістів заборонене. Проте під час воєнного стану правила змінилися – тепер перевірити працівника на відповідність займаній посаді можна навіть одразу після університету









