Середньооблікова чисельність за рік - 11 чол. З по 01.09.2024 по 31.12.2024 працює працівник з інвалідністю за основним місцем роботи. Чи виконало підприємство квоту?

Можливо стикалися з ситуацією, коли в Дії не перебронюються співробітники. Організація підтвердила критичність 13.03.2025, співробітники заброньовані до 31.03.2025. Подаємо список цих співробітників на перебронювання і отримуємо відповідь, що їх не можна бронювати, оскільки вони заброньовані. Як перебронювати працівників?

На підприємстві зареєстрований РРО з КОРО і РК. Під час перепрограмування РРО (внесення змін до чеку) користувалися РК. Після включення, в РРО внесені обороти, є Z-звіти, відображено в КОРО. Чи потрібно здавати звіт за ф. №ЗВР-1?

Як анулювати бронювання працівників, які були заброньовані за Постановою №45?

Який код у Звіті ЄСВ Податкового розрахунку ставити мобілізованому співробітнику, а саме: 1 або 76?

Деякі працівники вже багато років не відвідували ВЛК. Чи повинна особа, відповідальна за ведення в/о слідкувати за датами проходження ВЛК? Чи може за це бути штраф?

Чи можна прийняти працівника на роботу, якщо у нього ID паспорт прострочений, тобто дійсний до 20.07.2024?

Чи мають право чоловіки-військові на додаткову соціальну відпустку на 2 дітей?

На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 14.03, за другу половину місяця - 31.03, тоді порушується термін 16 днів між виплатами ? Як правильно діяти в таких ситуаціях?

Заступник директора згідно з посадовою інструкцією виконує обов'язки директора на період відпустки по вагітності та пологах. Чи повинен посадовий оклад заступника директора відповідати (бути такого самого розміру) посадовому окладу директора? Чи може інспектор з праці або інший контролюючий орган донарахувати зарплату заступника директора до рівня зарплати директора у випадку, якщо в них суттєво різні оклади?

ФОП- мобілізований помилково подав додаток з ЄСВ у декларації платника єдиного податку 2 групи. Показав нарахування, але ЄСВ не сплачував у 2024 році. Як виправити помилку та зняти нарахування по ЄСВ?

Чи можна в договорі між працівником та роботодавцем зазначити суму штрафу, що накладає роботодавець, наприклад, в розмірі 2 зарплат, за розголошення конфіденційної інформації? Чи існує тільки дисциплінарна, адміністративна, цивільно-правова або кримінальна відповідальність?

ФОП 3 група 5% у 2023 році не подав Додаток 1 з ЄСВ. Зараз направив листом до ДПС Уточнюючу декларацію з Додатком 1. Податкова довго не вносила дані і він подав Додаток 1 через Електронний кабінет. Побачили, що суми ЄСВ задвоїлися. Як зменшити дане задвоєння?

Підвищення окладів було жовтні 2024 року. «Базовий» місяць для здійснення індексації у березні 2025 року буде жовтень 2024 року чи січень 2025 року?

Підприємство на загальній системі оподаткування зареєстровано в м. Харкові, але офіс переїхав в м. Київ і господарська діяльність в м. Києві. У ф. №20-ОПП показали офіс в м. Києві. Куди сплачувати податки і чи потрібно ще щось подавати та показувати, що діяльність ведеться в м. Києві?

Що можна робити з нерозподіленим прибутком?

Який «код виду сплати» у разі сплати військового збору ФОПом? І що саме писати в призначенні платежу?

Підприємець ВПО зареєстрував у ЦНАПі місце проживання у Хмельницькій області. Куди повинен сплачувати податки?

Планую надавати уроки англійської мови за допомогою іноземних платформ. Кошти будуть надходити через платформу Wise. Хочу відкрити ФОП. Яку групу краще обрати та які податки потрібно буде сплачувати? Якщо кошти будуть надходити виключно на карту, чи потрібно застосовувати РРО?