Як правильно оформити роботу працівника у його вихідний день (неділя) та як здійснити оплату?

Коли та за яких умов роботодавець має право утримати з працівника надміру виплачену зарплату? У консультації Галини Казначей – про законні підстави для відшкодування, що таке лічильна помилка, строки для видання наказу на утримання та обмеження за розміром відрахувань

НАДС затвердило Типове положення про преміювання державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, їх апаратах (секретаріатах)

ФОП взяв працівника-практиканта по договору з навчальним закладом, умовою в якому було перерахування 50% заробітної плати студента на рахунок навчального закладу. Нарахована заробітна плата студента-практиканта складає 10000,00 грн. Чи оподатковується ПДФО, ВЗ і ЄСВ всі 10000 грн зарплати чи тільки 5000 грн?

Постійно губитесь у нюансах ПДФО, ЄСВ та військового збору? Редакція 7eminar.ua підготувала для вас корисний подарунок. У ньому зручно зібрана інформація: які виплати входять до фонду оплати праці (за Інструкцією №5), утримується ПДФО чи ні + код доходу для 4ДФ, чи нараховується ЄСВ або є підстава для звільнення (за Переліком №1170), що з військовим збором. Забирайте собі у скарбничку

Працівник подав заяву на звільнення. Була розрахована та перерахована на картку працівника зарплата та компенсація за невикористану відпустку. Але в останню хвилину працівник передумав звільнятися. Як правильно діяти в цій ситуації?

Міністерство освіти і науки роз’яснило порядок підвищення зарплати педагогам із званням «вчитель-методист». За новим листом МОН від 03.06.2025 №10/335-25, 15% надбавка зберігається при переході до іншого закладу освіти, якщо посада відповідає профілю до чергової атестації

Податківці пояснюють, що виплати, пов’язані з оплатою праці – це виплати, віднесені до фонду оплати праці, а також до інших виплат, що не належать до цього фонду

На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 13.06 (15 вихідний), за другу половину місяця – 30.06, тоді порушується термін 16 днів між виплатами? Як правильно діяти в такій ситуації?

Чи потрібно індексувати зарплату за червень 2025?

Чи допускаються виправлення коректором в табелях обліку робочого часу? Які наслідки виправлень?

Як звільнити працівника, якщо звільнення припадає на суботу 7 червня? Коли краще розрахуватися і сплатити податки та збори з розрахункових?

У яких випадках відповідно до законодавства слід округлювати середньоденну заробітну плату, а в яких – ні? Зокрема, цікавлять ситуації: при нарахуванні відпускних; при розрахунку компенсації за невикористану відпустку; при нарахуванні лікарняних; при нарахуванні заробітної плати за місяць

За даними Держстату, середня заробітна плата в Україні зросла до 23 460 грн, що становить близько $560. У порівнянні з минулим роком, цей показник збільшився на майже 2000 грн. Найвищі зарплати фіксуються у працівників у сфері Інформація та телекомунікації – 65 579 грн