Строк виплати авансу 15 серпня 2026: чи треба перенести виплату на 14 серпня

На підприємстві строки виплати заробітної плати встановлені 15 і 30(31). Чи потрібно перенести виплату заробітної плати на 14 серпня (п'ятницю), якщо 15 серпня припадає на суботу?

4

149

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, потрібно.


Статтею 115 Кодексу законів про працю передбачено:


Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.


У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.


Тобто, наприклад, ЗП за 1 половину має бути виплачена 15 числа, але оскільки цей день приходиться на вихідний день (субота), то зарплату слід виплатити раніше напередодні у робочий день, тобто у п'ятницю 14 серпня. Наступну виплату зарплати за 2 половину місяця слід проводити у строк встановлений колдоговором, тобто 31 числа. Це не є порушенням, оскільки все відбувається згідно із законодавством.


Читайте більше:


Затримали зарплату: коли компенсацію не нараховують

Невиплата зарплати під час війни: коли законно

Строки виплати заробітної плати у ФОП: коли, скільки разів і чим загрожує запізнення

Чи можна підняти оклад тільки на кілька місяців

Чи можна виплатити заробітну плату наперед за два місяці

Яку дату ставити у розрахунковій відомості зарплати, якщо останній день місяця – вихідний

Виплата зарплати за першу половину місяця (аванс із зарплати)

Чи законно виплачувати доплату за військовий облік раз на місяць

4

149

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

293

3

143

1

565

1

184

3

9

2

8

2

11

3

10

2

15

2

37

3

1646

2

35

2

82

5

272

3

200

3

48

2

432

3

221

3

263

2

17