
Трудове законодавство зобов’язує роботодавців своєчасно виплачувати працівникам заробітну плату, а компенсація громадянам доходів у разі порушення строків їх виплати здійснюється відповідно до:
- Закону України від 19.10.2000 №2050-III «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»;
- Постанови КМУ від 21.02.2001 №159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати».
Компенсація виплачується у разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців. Якщо строк затримки становить менше одного місяця, компенсація не нараховується.
Які виплати підлягають компенсації
- Компенсації підлягають усі виплати заробітної плати, які нараховані, але не виплачені працівникові, крім виплат разового характеру.
- Сума компенсації виплачується у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Компенсація за несвоєчасно виплачену зарплату: розрахунок, оподаткування та звітність
Компенсація відпустки при звільненні 31.10.2025: які періоди враховувати
Резерв відпусток та розрахунок компенсації: який оклад потрібно брати при звільненні
Компенсація за відпустку: чи впливає на середню зарплату для нарахування відпускних




















