Компенсація відпустки при звільненні 31.07.2025: які періоди враховувати

Працівниця прийнята 01.10.2024, звільняється 31.07.2025. Для розрахункового періоду середньої зарплати я беру період 01.10.2024-31.07.2025 (зарплату за липень, всю за повний місяць)? Крім того, у жовтні в неї був лікарняний, його беремо у розрахунок для компенсації?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Липень 2025 року не включається до розрахункового періоду.


Середню заробітну плату для компенсації за невикористану відпустку обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки. Якщо працівник пропрацював менше року, розрахунок здійснюється за фактичний час роботи – з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, у якому виплачується компенсація за невикористану відпустку (п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100, далі Порядок №100).


При чому якщо звільнення відбувається в останній календарний день місяця, такий місяць до розрахунку не включається. Адже середню визначають за 12 або меншу кількість календарних місяців, що передують місяцю, в якому виплачується компенсація.


Відповідно до ст. 116 Кодексу звконів про працю роботодавець зобов'язаний в день звільнення провести повний остаточний розрахунок, зокрема нарахувати та виплатити компенсацію.

Оскільки звільнення відбувається 31.07.2025, компенсація буде нарахована та виплачена в цьому ж місяці, то 12 календарних місяців (або повні місяці), що передують місяцю, в якому виплачується компенсація - це жовтень 2024 – червень 2025, липень не включається до розрахунку. Таким чином, розрахунковий період у Вашому випадку – жовтень 2024 – червень 2025

Лікарняний включається до розрахунку. Відповідно до п. 3 Порядку № 100, у розрахунок середньої зарплати для компенсації входять виплати за періоди, коли працівнику зберігався середній заробіток, а також допомога з тимчасової непрацездатності. Отже, лікарняний у жовтні 2024 року також враховується.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера

Вихідна допомога у разі звільнення працівника: кому та скільки виплачувати

Відрахування відпускних при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Залишились лічені дні!

Отримати
Акційні ціни + подарунки