Законодавство встановлює лише максимальну тривалість строку випробування, однак не забороняє його скорочення за рішенням роботодавця. Для цього керівник підрозділу…

Де зберігають роздруковані повідомлення про прийняття працівників на роботу, які подаємо до ДПС? Потрібно роздруковувати тільки повідомлення чи повідомлення та…

Держпраці роз'яснює, що працівник може вимагати тимчасового переведення на дистанційну роботу (до двох місяців) у разі дискримінації на робочому місці

Умова щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу має бути зафіксована, зокрема, у трудовому договорі та у наказі про прийняття на роботу. Відсутність…

У статті розглянуто актуальні питання щодо письмового трудового договору : коли дотримання письмової форми є обов’язковим, а коли трудовий договір можна укласти усно…

Оформлення працівника на роботу: покроковий алгоритм для роботодавця. Документи для прийняття, вибір типу трудового договору, заява, наказ, повідомлення до ДПС…

Чинне трудове законодавство України не передбачає поняття «стажування» як окремої форми працевлаштування працівників. Натомість роботодавці можуть перевіряти…

Чи можна приймати на роботу кандидата за електронним паспортом у «Дії», якщо він містить усі необхідні відомості для оформлення трудових відносин?

Чи може заява про прийняття працівника на роботу бути друкованою?

У разі простою працівники можуть бути переведені на іншу роботу за їх згодою, з урахуванням спеціальності та кваліфікації, на тому ж підприємстві або в іншій…

Роботодавець зобов’язаний забезпечити іноземцю зарплату не нижче мінімальної та закріпити умови оплати в трудовому договорі. Також має дотримуватися принцип…

Для осіб віком від 14 до 16 років обов’язковою для працевлаштування є письмова згода батьків або опікунів. Особи з 16 років можуть укладати трудовий договір…

Держпраці нагадала: ще до початку роботи роботодавець зобов’язаний надати працівнику повну інформацію про умови праці, оплату, режим роботи та охорону праці. Така…

ДПС звертає увагу, що подання повідомлень про прийняття працівника, домашнього працівника або укладення гіг-контракту може відбуватися автоматично через систему…

Законодавство України забороняє дискримінацію у сфері праці, зокрема за ознакою ВІЛ-статусу. Вимога проходження тестування на ВІЛ або відмова у прийнятті на роботу з…

Роботодавець зобов’язаний перед початком роботи забезпечити працівника повною інформацією про умови праці, права та обов’язки, а також виконати низку дій, включаючи…

Укладення трудового договору на неповний робочий час дозволяє роботодавцю та працівнику гнучко визначати обсяг роботи та оплату, зберігаючи всі трудові права…

Чи можна прийняти на 2 тижні робітника, який військовослужбовець у відпустці по Договору ЦПХ на виконання робіт?

Уряд дав старт пілотному проєкту з цифровізації послуг центрів зайнятості через систему «Обрій», який реалізовуватимуть упродовж двох років. Послуги з пошуку роботи…

Чи може особа яка навчається на денній платній формі навчання, бути оформленою на роботу по трудовому договору?