02 січня
Міжнародний сертифікат техогляду не замінює національний: рішення ВС у справі №340/2500/23
Відсутність протоколу перевірки технічного стану під час внутрішніх перевезень може коштувати перевізнику значного штрафу, навіть якщо транспортний засіб має міжнародний сертифікат технічного огляду. Верховний Суд чітко розмежував вимоги до документів для внутрішніх і міжнародних перевезень та підтвердив правомірність штрафів Укртрансбезпеки за експлуатацію авто без національного протоколу ТО

Увага! Відомості і Списки сформуйте станом на 01.01.2026 до 25.01.2025
До 25 січня 2026 року роботодавці зобов’язані сформувати, роздрукувати, підписати та зареєструвати списки персонального військового обліку і відомості оперативного обліку станом на 1 січня 2026 року. До них включають лише тих призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які на цю дату є штатними працівниками підприємства

Податкова не вказала період у запиті: чи правомірний штраф за ненадання документів
Податкова нерідко застосовує штрафи за «ненадання документів», навіть коли сам запит складено формально або з порушеннями. Втім, закон і судова практика чітко стоять на боці платника податків: якщо у запиті ДПС не визначено період, за який необхідно надати документи, обов’язок їх подання не виникає, а штраф є незаконним

Вже чинні! Нові критерії визначення критично важливих підприємств в сільському господарстві
Мінекономіки оновило галузеві Критерії для підприємств сільськогосподарської сфери, що визначають їх критично важливими для економіки та життєдіяльності населення в особливий період. Зміни передбачають збільшення мінімальної площі оброблюваних угідь до 1000 га та підвищення обсягу річного доходу до 40 млн грн, водночас виключено вимогу щодо сплати ПДФО. Підприємства, що не відповідають оновленим критеріям, не зможуть отримати статус критично важливих через систему ДАР

КЗпП буде регулювати штатний розпис підприємств: законопроєкт №14343
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14343, який має на меті заповнити правову прогалину щодо штатного розпису підприємств, що виникла після втрати чинності Господарським кодексом України. Документ пропонує закріпити на рівні КЗпП право роботодавця самостійно визначати організаційну структуру, чисельність працівників і штатний розпис, водночас посилюючи гарантії захисту працівників від незаконного звільнення

Увага! Нові бюджетні рахунки на 2026 рік. Мінсоцполітики оновлює формулу індексації. Підсумки тижня 29.12.2025-02.01.2026
У цьому випуску – нові рахунки для сплати податків та ЄСВ у 2026 році, оновлена формула індексації зарплат із урахуванням надурочних, доплат і неповних місяців, нові деталі введення автоматичного ПДВ для ФОПів-мільйонерів, повноцінна легалізація е-ТТН без її дублювання на папері, перенесення старту е-акцизу й замовлення паперових марок, компенсації до 120 тис. грн за робочі місця для людей з інвалідністю, ризики повернення переплат мобілізованими ФОПами, роз’яснення Держстату щодо переходу від КВЕД до NACE, перегляд податкових пільг для 2026 року, можливе повернення охоронців на спрощенку, запуск єЧеку, нові правила звільнення після лікарняного, 100% компенсація зарплат за найм безробітних, підвищення окладів педагогам і пільговий лізинг до 500 млн грн для оборонки

З 1 січня 2026 року запроваджено Е-аудит від ДПС
З 1 січня в Україні офіційно запрацювала система електронного аудиту (Е-аудит) – новий формат податкового контролю, побудований на автоматичному аналізі даних бухгалтерського та податкового обліку. Впровадження Е-аудиту означає перехід від вибіркових перевірок до цифрової аналітики, що дозволяє податковим органам виявляти ризики на основі структурованих даних, а бізнесу – підвищити прозорість і передбачуваність податкових перевірок

Як оформити відстрочку від мобілізації у 2026 році
Уряд запустив новий етап цифровізації військового обліку: з 1 листопада 2025 року в Україні почали діяти оновлені правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації. Відповідні зміни затверджені постановою КМУ №1364 і передбачають автоматичне продовження відстрочок, подання заяв онлайн через застосунок Резерв+ або офлайн через ЦНАП, а також повну відмову від паперових довідок з мокрими печатками

За 2025 рік подаємо оновлену декларацію з прибутку: з Додатком БД
Мінфіном внесено зміни до форми декларації з податку на прибуток підприємств. Тепер вона доповнена новим додатком БД, який дозволяє відображати суми коштів та вартість товарів/робіт/послуг, що були безоплатно передані неприбутковим організаціям. Платники податку на прибуток повинні подати Декларацію за оновленою формою вже за звітний (податковий) 2025 рік

Декларація через е-кабінет та податкова адреса: які документи приймає ДПС
При поданні декларації про майновий стан і доходи через Електронний кабінет платник може підтвердити податкову адресу одним із трьох документів – витягом з реєстру громади, паспортом-книжечкою або тимчасовим посвідченням. КЕП виступає цифровим аналогом власноручного підпису

8 000 грн щомісяця для працюючих батьків вже з 1 січня 2026 року: які документи потрібно подати до ПФУ
На форумі щодо трансформації дошкілля Мінсоцполітики детально представило плани цифровізації процесу подання заявок на програми «єЯсла» та «єСадок». За словами Людмили Шемелинець, міністерство прагне, щоб батьки могли подавати всі документи для отримання виплат через застосунок «Дія». Проте на сьогодні, потрібно подавати заяву особисто через ПФУ з чітким переліком документів

Правила заповнення платіжки у разі перерахування коштів з власного поточного рахунка на е-рахунок у СЕАРП та СЕ
Платіжна інструкція повинна містити дані для ідентифікації платника, отримувача, їх рахунків, суми операції та інші необхідні реквізити. При перерахуванні коштів на електронний рахунок платника у СЕАРП та СЕ, необхідно вказувати назву платника, його податковий номер, банк отримувача, номер електронного рахунка за стандартом IBAN, а також інформацію про призначення платежу у довільній формі

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві під час дії воєнного стану
Законодавство України встановлює нормальну (40 годин), скорочену та гнучку тривалість робочого часу залежно від віку, умов праці та категорії зайнятості. У воєнний час норми можуть змінюватися, дозволяючи збільшену тривалість роботи для об’єктів критичної інфраструктури. Крім того, працівники мають право на перерви, вихідні та безперервний тижневий відпочинок. Дотримання балансу між роботою та відпочинком є обов’язком роботодавця і запорукою ефективної праці









