Як повідомляє Данило Гетманцев, що була проведена робоча група щодо законопроєктів про підтримку переробної промисловості №13414 і №13415. Через зміни до Податкового та Митного кодексів пропонується запровадити модель компенсації інвестицій через податки, що спонукатиме бізнес відходити від сировинної моделі, інвестуючи у розвиток інфраструктури для переробки

На запит підприємців до парламенту подано новий законопроєкт №13455 для вдосконалення правового режиму Території високого рівня податкової довіри (Клубу Білого Бізнесу). Документ передбачає гнучкіші умови доступу, зокрема пом’якшення вимог щодо звітності, уточнення критеріїв зарплати й ПДВ, прозорі правила перевірок і підвищення рівня довіри між бізнесом та державою

На сайті профспілок оприлюднено законопроєкт, спрямований на посилення контролю за нарахуванням і сплатою збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій. Документ пропонує надати Пенсійному фонду України та його територіальним органам повноваження здійснювати такий контроль, а також зобов’язати нотаріусів надавати необхідну інформацію на запити ПФУ

02.08.2025 ФОП-загальносистемник подав акцизну декларацію про роздрібну торгівлю алкоголем, за новою формою. При цьому зобов'язання у кабінеті платника не нарахувались. Уже 3 дні пройшло. Що це може бути?

Після ухвалення змін до законодавства щодо повторного проходження ВЛК у 2025 році виникли питання, чи може ТЦК оголошувати в розшук обмежено придатних військовозобов’язаних до 25 років, якщо ті не пройшли ВЛК до 5 червня. Закон чітко визначає, що обов’язок самостійно ініціювати повторний огляд стосується лише громадян віком від 25 до 60 років. Для молодших категорій таке проходження можливе лише за викликом ТЦК та СП

Питання підвищення податків в Україні з великою долею ймовірності буде обговорюватися під час підготовки нової програми з МВФ

Мінсоцполітики пояснило порядок індексації стипендій у разі їх підвищення або призначення за високі навчальні досягнення. Обчислення індексу споживчих цін починається з місяця, наступного за підвищенням, а індексація проводиться в межах прожиткового мінімуму

Працівник в лютому 2025 року був звільнений і знов прийнятий на роботу в одну й ту саму організацію. В червні 2025 нараховано квартальну премію за 1 квартал 2025 року – 1000,00. Цю премію, нараховану 06.2025, включити у відпускні в якій сумі? В 02.2025 відпрацьовано 14 р. дн., в 03.2025 – 21 р. дн. Чи брати до уваги січень 2025, в якому було відпрацьовано 22 р. дн.?

З 1 вересня 2025 року в Україні запроваджуються два нові інструменти підготовки громадян до захисту держави – базова загальновійськова підготовка (БЗВС) та базова військова служба (БВС). Якщо перша інтегрована у навчальний процес для студентів, то друга стосується придатних за станом здоров’я чоловіків 18–25 років (жінки – за бажанням) і має на меті отримання військової спеціальності. БВС триватиме до 90 днів і передбачає проходження медогляду, психологічного відбору та навчання у військових центрах. Нижче – ключові нюанси для громадян та роботодавців

Алкогольні коктейлі, виготовлені із використанням алкогольних напоїв, відносяться до товарної підкатегорії 2208 90 69 згідно з УКТ ЗЕД. При продажу таких коктейлів суб'єкти господарювання повинні використовувати РРО або ПРРО для оформлення розрахункових операцій та надавати фіскальний чек з обов'язковим зазначенням коду товарної підкатегорії, найменування товарів, їх ціни та кількості. В чеку також вказується штриховий код марки акцизного податку на алкогольні напої, що використовуються для приготування коктейлів

З липня 2025 року виплату компенсацій за відпустки чорнобильцям передали Пенсійному фонду України. Однак через паралельну дію двох наказів Мінсоцполітики та відсутність готового електронного сервісу роботодавці стикаються з труднощами у поданні документів і отриманні відшкодувань

Підготували для вас зразок наказу про списання сум податкового кредиту з ПДВ

Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231% до 401% прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6995 грн до 12142 грн на місяць

Несвоєчасна або несплачена сума ЄСВ може мати серйозні наслідки як для роботодавців, так і для громадян. Зокрема, до роботодавців та ФОП можуть бути застосовані штрафи від 10% до 20%, в залежності від обставин правопорушення

Фізичні особи – підприємці, які є платниками єдиного податку першої групи, часто задаються питанням щодо можливості розширення свого переліку послуг. Особливо це стосується таких популярних напрямків, як манікюр, педикюр, візаж, косметологія чи масаж. У цьому матеріалі розглядаємо, чи дозволено надання таких послуг за умовами спрощеної системи оподаткування першої групи та на основі яких нормативних документів це регулюється

На підприємстві змінився керівник. Він отримав службовий кваліфікований електронний підпис. Чи потрібно йому окремо звертатися до Пенсійного фонду, щоб авторизуватися на вебпорталі як страхувальнику?

Сумісництво в сучасних умовах це не лише про додаткову оплату праці, а й про набуття додаткового досвіду роботи та професійних компетенцій. Адже багато роботодавців цінять працівників, які мають додаткові навички та вміння, і робота за сумісництвом може це забезпечити. А як правильно оформити таке працевлаштування, про обмеження та нюанси ми розповідаємо в статті

З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №13-заг (місячна). Також підкажемо, як заповнити Звіт про надходження молочної сировини на перероблення й отримання з неї молочних продуктів і що буде за його неподання

Якщо за результатами перевірки контролюючим органом донараховано своєчасно не нарахований єдиний внесок за минулі періоди, то страхувальнику потрібно подати Додаток Д1 до Розрахунку. При цьому суми донарахованого єдиного внеску відображаються у Додатку Д1 до Розрахунку у тому місяці звітного (податкового) кварталу, в якому узгоджено такі донараховані суми

З 14 червня 2025 року діють нові правила обміну контактною інформацією між працівниками та роботодавцями. В умовах воєнного стану важливо забезпечити постійний зв’язок, аби обидві сторони могли оперативно реагувати на зміни та ухвалювати важливі рішення. Адвокатка Ганна Лисенко розповідає, що саме потрібно зробити, кого це стосується і що буде, якщо контакт не оновлено