👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
На даний момент функціонал вебпорталу Пенсійного фонду України не передбачає можливості внесення змін, скасування або видалення вже поданих повідомлень про зміни в трудових відносинах.
Це офіційно підтверджено інформацією, розміщеною на сайті ПФУ.
Для вирішення ситуації з помилково поданим повідомленням про прийняття працівника, який фактично не приступив до роботи, рекомендується виконати наступні дії.
Перш за все, необхідно оформити наказ про скасування попереднього наказу про прийняття на роботу. Цей документ буде юридичною підставою для подальших дій щодо виправлення ситуації в інформаційних системах.
Наступним кроком слід подати інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ – відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» на вебпорталі Пенсійного фонду. При цьому потрібно створити запис про звільнення працівника з роботи та обов'язково додати скан-копію наказу про скасування наказу про прийняття на роботу. Така дія дозволить привести інформацію в системі у відповідність до фактичного стану трудових відносин.
Також з метою приведення даних реєстру у відповідність до фактичної кількості військовозобов'язаних доцільно звернутись до ТЦК та СП. У зверненні слід попросити внести актуальні дані щодо місця роботи військовозобов'язаного, який не вийшов на роботу, до реєстру «Оберіг». До звернення необхідно додати копії наказів про прийняття на роботу та про скасування цього наказу.
Якщо після виконання всіх вищезазначених кроків проблема залишається невирішеною, рекомендується звернутися до Міністерства цифрової трансформації України. До звернення слід додати копії відповідних наказів та описати ситуацію, що склалася.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Матеріали на тему:
Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати
Працівник передумав звільнятися після виплати компенсації за відпустку: як правильно діяти