Відпускні до відпустки, зарплата за графіком: правила виплат для бухгалтера

Працівник пішов у відпустку 06.04.2026. Відпускні ми виплатили 01.04.2026, а зарплату за першу половину квітня 2026 виплатили 20.04.2026 (згідно з колдоговором). Чи правильно ми виплатили зарплату за першу половину квітня 2026?

5

2715


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, виплата зарплати за першу половину квітня 2026 – 20.04.2026 р. є правильною, оскільки відпускні та заробітна плата регулюються різними правилами щодо термінів виплати.


Законодавство чітко розмежовує порядок і строки виплати відпускних та заробітної плати. Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), заробітна плата за час щорічної відпустки (відпускні) повинна виплачуватися до початку відпустки.


Мінекономіки у своєму коментарі від 01.08.2022 до Закону України від 01.07.2022 №2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» роз'яснило, що початком відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання. Це може бути як і безпосередньо перед початком відпустки, так і за 1 або 2 дні до її початку. Тобто законодавством передбачено, що відпускні мають бути виплачені до початку відпустки.


Щодо виплати заробітної плати, то згідно з тією ж статтею 115 КЗпП, вона має виплачуватися регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При цьому виплата повинна здійснюватися не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.


Граничні строки виплати заробітної плати встановлені законодавством: не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця і не пізніше 7 числа наступного місяця за другу половину. У колективному договорі або іншому нормативному акті роботодавця мають бути встановлені конкретні дати виплати.


Важливо розуміти, що законодавство не передбачає виплату заробітної плати за ще невідпрацьований період («наперед»). Тому виплата зарплати за першу половину квітня 2026 року 20.04.2026 р. відбувалась відповідно до встановлених строків, порушення немає.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Щорічна відпустка за декілька років: чи вказувати дні за кожен робочий рік

Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки

Щорічна відпустка за основним місцем та внутрішнім сумісництвом: чи обов’язково одночасно і як оформити

Щорічна основна відпустка: оформлення та зразки документів

Щорічна та соціальна відпустка поспіль: як розрахувати середню зарплату для відпускних


Сервіси для бухгалтера:


Калькулятор тривалості відпустки

Калькулятор днів щорічних відпусток

Калькулятор середня зарплата-відпускні

5

2715

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

209

3

92

3

167

1

16

1

9

1

10

1

15

1

11

3

258

2

229

4

1344

1

22

1

12

1

12

1

19

1

12

3

29

5

1751

2

33

3

25