Для зручності платників податків податківці розробили листівку, в якій наведені особливості застосування форс-мажорних обставин у деяких процедурах щодо заборгованості
Податківці розробили листівку, в якій наведені особливості застосування форс-мажорних обставин у процедурах відстрочення грошових зобов’язань чи податкового боргу:
Джерело: ДПС
Матеріали на тему:
Податковий борг до 3060 грн: як про нього дізнатися
Алгоритм отримання довідки про відсутність податкового боргу
Адвокати повідомляють, що в зв’язку зі змінами до Порядку реалізації експериментального проєкту з автоматичної верифікації та перевірки відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, осіб, яких раніше виключили з обліку, почали автомат
В сезон свіжих овочів та фруктів, ризики перевищення нітратів у продукції зростають. Надмірне вживання таких речовин небезпечне. Держпродспоживслужба щоденно контролює ситуацію, але продавці та споживачі теж мають бути уважними
Сьогодні, 13 червня, відбулось чергове засідання Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики, де було підтримано законопроєкт, яким серед іншого врегульовується і питання боргів ФОП, які мобілізовані або проходять службу за контрактом
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉
Життєво важливі функції та послуги є основою для стійкого функціонування держави та захисту її громадян. Згідно із Законом України «Про критичну інфраструктуру», до таких функцій належать урядування, енергозабезпечення, охорона здоров’я, транспорт, безпека та інші ключові сектори. Вичерпний перелік таких об'єктів у матеріалі
14 червня цього року набирає чинності Закон №4412, яким змінено правила призупинення трудового договору та особливості звільнення працівників за таких обставин, а також врегульовано питання прогулів за певних умов. Тож відтепер всім роботодавцям, кадровикам та юристам до закінчення воєнного стану слід враховувати нові правила трудових відносин
НАДС роз’яснює ключові аспекти щодо виконання постанови КМУ №369, яка регулює класифікацію посад державної служби. Навіть якщо класифікація була проведена раніше, державні органи зобов’язані переглянути її відповідно до нових вимог. У разі змін у функціоналі, структурі чи юрисдикції обов’язково проводиться повторна класифікація. Для цього необхідно підготувати визначений пакет документів
Для платників податків, які перебували в ситуаціях, що унеможливили своєчасне подання декларації (перебування за кордоном, полон, непереборна сила), передбачено можливість продовження строків керівником ДПС за письмовою заявою платника податків
Для переходу на єдиний податок протягом року (або ж зміни групи ЄП на іншу) заяву потрібно подати у такі терміни: 1-й квартал наступного року – заяву потрібно подати до 16 грудня поточного року; 2-й квартал – до 16 березня; 3-й квартал – до 16 червня; 4-й квартал – до 15 вересня
Резидент Дія Сіті застосовує різні ставки єдиного внеску на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для працюючих осіб з інвалідністю: 8,41% – для працівників, з якими укладено трудовий договір, або ж 22% для гіг-спеціалістів
Вікторія Величко у своєму новому пості наводить реальний випадок із життя: юрособа відкрила кав’ярню і проводила оплати карткою без фіскалізації, і як результат отримала штраф. Детальніше у матеріалі
Банки можуть примусово списувати кошти з рахунків платників податків для погашення податкового боргу за платіжною інструкцією контролюючого органу. Таке списання здійснюється за рішенням суду або без такого рішення, якщо податковий борг не сплачено протягом 90 днів. У разі боргу фізичних осіб, стягнення відбувається через суд і виконується державною виконавчою службою
Вибір спрощеної системи оподаткування для ФОП вимагає дотримання певних умов, зокрема обмежень щодо використання праці найманих осіб. Залучення працівників на умовах трудового договору чи цивільно-правового договору впливає на загальну кількість осіб у трудових відносинах із підприємцем, що може стати підставою для переходу на іншу систему оподаткування
На підприємстві виплата зарплати передбачена 15 та 30 (31) числа. Якщо зарплату за першу половину місяця виплатити 13.06 (15 вихідний), за другу половину місяця – 30.06, тоді порушується термін 16 днів між виплатами? Як правильно діяти в такій ситуації?