ФОП затримав зарплату через війну: чи загрожує штраф за ст. 265 КЗпП

ФОП (2 група) затримав виплату частини зарплати за другу половину лютого 2022 року працівникам, які отримували гроші готівкою — зв’язку з ними не було через війну. Відомості щомісяця не формували, але коли працівники вийшли на зв’язок — все виплатили. Податки сплачені ще в лютому. Чи буде штраф за ст. 265 КЗпП за затримку виплати?

376


ФОП, як роботодавець, має право самостійно розробляти форми обліку нарахування та виплати заробітної плати. Це означає, що він може не вести щомісячні записи щодо утримань і боргів, якщо фактично не було нарахувань. Наприклад, якщо зарплата за лютий 2022 року була зафіксована тоді, але виплачена лише зараз з точки зору оформлення, це не обов’язково є проблемою.


Проте з іншого боку постає серйозне питання своєчасності виплати зарплати. Якщо заробітна плата не виплачена протягом понад одного місяця, це вже підстава для штрафу.


Згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю України, за затримку зарплати понад місяць передбачено штраф у розмірі трьох мінімальних заробітних плат (станом на 2025 рік – це 24 000 грн). Ідеться не про кожного працівника окремо, а про сам факт наявності такої заборгованості. Тобто навіть якщо працівник один штраф може бути застосований.

Чи можна уникнути штрафу під час війни?

Так, але все залежить від конкретних обставин. Держпраці під час перевірки враховує:


  1. чи була виплата неможливою не з вини ФОПа;
  2. чи мав ФОП можливість зв’язатися з працівником;
  3. чи не покинув працівник територію України;
  4. чи не знаходився сам підприємець або його офіс на території активних бойових дій або під обстрілами.


У період воєнного стану інспектори враховують усі фактичні обставини. Якщо ФОП зможе надати докази, що затримка була спричинена війною, а не його недбалістю є шанси уникнути санкцій.


Сервіс «Консультації лекторів» – щотижневі відеовідповіді топових експертів платформи на безлімітну кількість запитань. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Стандарт», «Професіонал» та «Преміум».


Джерело: 7еminar

376

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

274

2

9

1

11

2

28

3

253

2

14

2

9

1

6186

3

1891

2

59

5

7531

2

31

3

31

2

24

4

44

3

206

Оновлено
Заробітна плата
16.02.2026

Прожитковий мінімум по-новому: Уряд вже працює над оновленням методики

Міністерство пропонує встановлювати прожитковий мінімум на рівні фактичного споживчого кошика, що дозволить наблизити соціальні стандарти до реальних потреб громадян. Нині він використовується як розрахункова величина для численних виплат, не відображаючи справжнього соціального навантаження, тому законопроєкти №13466–13469 передбачають запровадження базової величини як умовної грошової одиниці. Новий підхід враховує біологічні потреби людини та індекс на непродовольчі товари і послуги, що забезпечить обґрунтованість розрахунків. Одномоментна зміна системи неможлива через понад 180 соціальних виплат, прив’язаних до прожиткового мінімуму, тому реформування почнеться з ухвалення відповідних законопроєктів

основне зображення для Прожитковий мінімум по-новому: Уряд вже працює над оновленням методики
2

454

3

54

7

829

10

8985