👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Компенсація за невикористану відпустку розраховується виходячи з окладу станом на день звільнення – 12000 грн.
Згідно з п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 (далі – Порядок №100) розрахунковим періодом для компенсації відпустки є:
- місяці з січня по грудень 2023 року – для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення – для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.
У Вашому випадку компенсація відпустки вся за період до 31.12.2023, тому розрахунок буде за січень-грудень 2023 року.
При цьому період відпустки по догляду до 3 років виключаємо з розрахунку на підставі п. 2 Порядку №100.
Оскільки фактичного заробітку за 2023 рік немає, розрахунок проводимо відповідно до абзаців третього-п’ятого пункту 4 Порядку №100 – з окладу, але не менше ніж із МЗП на дату звільнення. Оклад та МЗП беруться станом на день звільнення згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки на їх офіційному сайті, а також у Листі від 13.02.2024 № 4707-05/10901-09.
Таким чином, рахуємо так:
12000 × 12 / 365 або 8000 × 12 / 365 – по більшій.
У вашому випадку більший оклад, тому розрахунок буде наступний:
- 12000 × 12 / 365 = 394,52 грн – середній заробіток за 1 календарний день.
- 394,52 × 15 = 5917,80 грн – загальна сума компенсації за 15 к. днів відпустки.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».
Джерело: 7eminar