Виплата зарплати раз на місяць: чи дозволено при роботі півмісяця

Чи можна в договорі прописати зарплату один раз в місяць, якщо людина працює всього півмісяця?


Ні, в договорі прописати цього не можна.


У вас будь-якому працівнику має нараховуватись заробітна плата, точніше виплачуватись заробітна плата, два рази в місяць.


А уже коли ви будете нараховувати зарплату і виплачувати, ви будете враховувати чи це за першу половину робочий час, який потрібно оплачувати, чи це за другу половину робочий час. Тобто, наприклад, якщо у вас працівник відпрацював всі свої робочі дні тільки в першу половину з першого до 15-го числа, а у другу половину з 16-го по останній день місяця він не працював, то тоді ви йому оплачуєте тільки один раз заробітну плату за першу половину. Тобто другий раз ви йому нічого виплачувати вже не повинні.


Але і передбачати це прямо в договорі не можна, тому що колись він можливо може відпрацювати і в другій половині місяця свій час і тоді ви йому повинні будете нарахувати і за другу половину місяця заробітну плату.


Сервіс «Консультації лекторів» – щотижневі відеовідповіді топових експертів платформи на безлімітну кількість запитань. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Стандарт», «Професіонал» та «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇