Особливості бронювання священнослужителів

Релігійні організації офіційно визнано критично важливими для життєдіяльності держави, тому священнослужителі мають право на бронювання та відстрочку від мобілізації. Як саме подати документи – пояснено в інфографіці

958

Відповідно до змін, що були внесені Постановою КМУ від 26.12.2024 №1498 до абз. 17 п. 2 Критеріїв та Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 релігійні організації визнано критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.


Отже, священнослужителі можуть бути заброньовані та отримати відстрочку від мобілізації.


Про особливості бронювання священнослужителів – розповідаємо в картках:



Джерело: Безоплатна правнича допомога


Інструкція щодо бронювання священнослужителів за посиланням

958

2

64

4

71

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
2

12

2

600

3

24

4

185

3

21

3

271

3

27

4

97

3

31

4

1388

4

1400

2

14

4

52

4

2947

4

7283

4

2360

3

10

3

461