☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Якщо PPO / ПPPO та РОЅ–термінал з'єднані спільним інтерфейсом, засобами проводового aбo безпроводового зв'язку, але не мають відповідного програмного забезпечення для взаємодії шляхом обміну командами, повідомленнями, пакетами даних, то такі пристрої не можна вважати з'єднаними
3 метою розуміння новацій, впроваджених наказом Міністерства фінансів України від 22.11.2024 №601 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 21 січня 2016 року N 13», податківці навели найбільш розповсюджені приклади, які можна рекомендувати для заповнення рядків 18 та 19 фіскального касового чека на товари (послуги):
Зверніть увагу, що зазначений перелік не є вичерпним, не може формалізуватися та використовуватися у вигляді довідника, оскільки платник податків має право на власний розсуд зазначати «Засіб оплати», який він створив (використовує) та фактично застосовує під час проведення розрахунків.
Відповідно до визначення, наведеного в абзаці дев'ятому п. 1 розд. I Положення про форму та зміст розрахункових документів / електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21.01.2016 №13, (далі – Положення), платіжний термінал, з'єднаний з реєстратором розрахункових операцій / програмним реєстратором розрахункових операцій (далі – PPO / ПPPO), – це сукупність платіжного терміналу та з'єднаного з ним PPO / ПPPO за допомогою будь–яких проводових aбo безпроводових засобів зв'язку, які у процесі обробки інформації фактично взаємодіють шляхом обміну командами, повідомленнями, пакетами даних.
Отже, якщо PPO / ПPPO та РОЅ–термінал з'єднані спільним інтерфейсом, засобами проводового a6o безпроводового зв'язку, але не мають відповідного програмного забезпечення для взаємодії шляхом обміну командами, повідомленнями, пакетами даних, то такі пристрої не можна вважати з'єднаними.
Відповідно до п. 4 розділу II Положення рядки 12 – 17 фіскального чека заповнюються у разі застосування під час проведення розрахунків з використанням електронного платіжного засобу (платіжної картки) платіжного терміналу, з'єднаного aбo поєднаного з PPO / ПPPO, а тому зазначені рядки не потрібно заповнювати, якщо оплата відбувається на сайті, через підключену платіжну систему (ЛікПей, ВейФоПей тощо), оскільки такі процеси взагалі не передбачають використання РОЅ–терміналу.
ФОП з 01.07.2026 перейшов з 3 групи ЄП на 2 групу. Подана декларація по єдиному податку за півріччя 2026 року як для ФОП 3 групи. Чи потрібно подавати цю декларацію за 9 місяців 2026 наростаючим підсумком? Чи тепер тільки річну декларацію подавати?
До якого суду звертатися колишньому керівнику акціонерного товариства, якщо він вимагає виплат за затримку остаточного розрахунку, компенсації втрати доходу та моральної шкоди, але не оскаржує звільнення? Верховний Суд пояснив, що в такому разі спір має трудовий характер і розглядається за правилами цивільного судочинства. Визначальним є предмет позовних вимог, а не сам факт того, що позивач раніше обіймав керівну посаду в товаристві
Особи, які до 24 серпня 2026 року набули права на разову грошову допомогу до Дня Незалежності України, але не отримали її, можуть подати заяву до Пенсійного фонду. Звернутися можна особисто до сервісного центру ПФУ або ЦНАП, надіслати заяву поштою чи подати її онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ з використанням кваліфікованого електронного підпису
ВРУ прийняла законопроєкт №15094, який передбачає суттєву трансформацію системи соціальної підтримки у ІІ читанні. Замість кількох видів допомоги планують запровадити єдину базову соціальну допомогу, орієнтовану на найуразливіші категорії населення. Документ також визначає нові підходи до розрахунку виплат, строків їх призначення та умов отримання. Нова модель запрацює вже з 2028 року
30 жовтня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за вересень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення
ФОП чи ТОВ – яке рішення буде вигіднішим саме для вашого бізнесу? У статті порівнюємо ключові відмінності двох форм ведення діяльності, особливості обліку, оподаткування, відповідальності власника, використання коштів та залучення інвестицій. Для зручності всі важливі аспекти зібрано у наочних порівняльних таблицях
Державна податкова служба надала офіційні роз'яснення щодо застосування пільги зі сплати податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, для ФОП, які є власниками промислової нерухомості та використовують її у власній виробничій діяльності
Під час податкових перевірок фізичних осіб – підприємців часто виникають ситуації, коли сплачений податок виявляється неправильно оформленим, застосовано невідповідний КВЕД або кошти оподатковано за іншими правилами. Подібні помилки стають помітними лише після появи фінансових наслідків. Розглянемо поширені ситуації, пов’язані з оподаткуванням компенсації комунальних послуг, застосуванням РРО, використанням підприємницьких коштів і відповідальністю за несвоєчасну сплату податків
Плата за землю в Україні є обов'язковим платежем у складі податку на майно і справляється у двох принципово різних формах: земельного податку та орендної плати за земельні ділянки державної та комунальної власності (пп. 14.1.147 Податкового кодексу України (далі – ПКУ)). Щоб правильно сплачувати плату за землю важливо розмежовувати правовий статус земельної ділянки та вид речового права, на підставі якого суб'єкт господарювання володіє чи користується землею
Правління ПФУ підготувало проєкт постанови, якою затверджено Зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (це не стосується військовослужбовців строкової та базової служби, а також членів їхніх сімей). Документ спрямований на вдосконалення процедур в умовах воєнного стану та врахування актуальних законодавчих реалій
Чи можна звільнитися в останній день щорічної відпустки та коли потрібно попередити роботодавця? Як оформити заяву й накази, у яких випадках можна не дотримуватися двотижневого строку та як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Чи матиме юридичну силу після 04.12. оформлена документально згода працівників про роботу під час жовтого, червоного рівнів повітряної тривог та яким документом це можна оформити?
Хто має відшкодовувати вартість спеціального одягу, якщо працівник його зіпсував? Матеріальна відповідальність залежить від обставин пошкодження, вини працівника та підстав, визначених КЗпП. За недбалість відшкодування зазвичай обмежується середнім місячним заробітком, а за умисне псування чи недостачу спецодягу може наставати повна матеріальна відповідальність. Водночас за природний знос або пошкодження через неналежні умови зберігання з боку роботодавця працівник не повинен відповідати
Кордон, пошта, РРО, державні реєстри, банківські дані, військовий облік – усе це вже не окремі шматки інформації, які існують самі по собі. Держава активно вибудовує обмін даними між різними системами. Давайте без страшилок і без міфів розберемося: що ДПС уже може отримувати, що бачить через обмін даними, а де поки що ми маємо справу лише з прогнозами
Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно з законом таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін. Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін?
Листопад обіцяє бути насиченим для бухгалтерів і кадровиків: змінюються правила бронювання, наближається строк подання звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а підприємствам потрібно готуватися до нових вимог безпеки з 4 грудня. Паралельно час перевірити відпустки, підготуватися до річної інвентаризації та розібратися з податковими новаціями. Зібрали актуальні матеріали, які допоможуть нічого не пропустити й завчасно підготуватися до завершення року
