Як зміниться оплата лікарняних після 4 квітня

З 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни до системи соцстрахування. Тепер лікарняні виплачуватимуться як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У разі виробничої травми або профзахворювання роботодавець оплачуватиме лікарняний у розмірі 100% середньої зарплати, причому перші 17 днів – за рахунок підприємства

308

Верховна Рада України 18 грудня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» № 4158-ІХ.


Зміни набувають чинності через три місяці з дня опублікування Закону № 4158, тобто з 4 квітня 2025 року.


Отож, відбудуться такі зміни:


  1. допомога по тимчасовій непрацездатності надаватиметься за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом;
  2. допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання буде виплачуватись роботодавцем у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати. При цьому перші 17 днів будуть оплачуватись за рахунок коштів підприємства;
  3. якщо працівник має ще одну роботу, другий роботодавець оплачує за свій кошт перші 5 днів тимчасової непрацездатності.


Джерело: Профспілка працівників державних установ м. Києва


Більш детально про нові правила оплати лікарняних листків ми розповідали тут і тут

308

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

17

14

9813

1

14

1

20

1

21

1

336

3

87

2

20

2

32

1

237

4

291

2

40

5

3667

3

225

1

18

3

916

2

24

1

119

3

49

2

79