Як зміниться оплата лікарняних після 4 квітня

З 4 квітня 2025 року набувають чинності зміни до системи соцстрахування. Тепер лікарняні виплачуватимуться як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У разі виробничої травми або профзахворювання роботодавець оплачуватиме лікарняний у розмірі 100% середньої зарплати, причому перші 17 днів – за рахунок підприємства

303

Верховна Рада України 18 грудня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» № 4158-ІХ.


Зміни набувають чинності через три місяці з дня опублікування Закону № 4158, тобто з 4 квітня 2025 року.


Отож, відбудуться такі зміни:


  1. допомога по тимчасовій непрацездатності надаватиметься за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом;
  2. допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання буде виплачуватись роботодавцем у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати. При цьому перші 17 днів будуть оплачуватись за рахунок коштів підприємства;
  3. якщо працівник має ще одну роботу, другий роботодавець оплачує за свій кошт перші 5 днів тимчасової непрацездатності.


Джерело: Профспілка працівників державних установ м. Києва


Більш детально про нові правила оплати лікарняних листків ми розповідали тут і тут

303

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

8

1

15738

2

14

3

1917

2

21

3

2366

3

63

5

63

3

33

3

42

3

16

3

107

2

62

3

81

2

26

3

40

2

72

5

1430

1

51

2

57