
Запаси
05.03.2026
Передача запасів у виробництво: документальне оформлення та погляд ДПС, судові кейси
Первинні документи у виробництві – це основа підтвердження витрат і захисту під час перевірок. Експерт пояснив, як правильно оформляти передачу матеріалів у виробництво (М-11, лімітно-забірні картки), відображати операції по рахунках 20, 23, 25, 90 та зафіксувати обраний метод в Обліковій політиці. Також проаналізовано позицію ДПС і судову практику щодо підтвердження матеріальних витрат

- Документальне оформлення господарської операції передача матеріалів у виробництво
- Практика використання первинних документів
- Погляд ДПС на первинні документи виробництва. Судові кейси
- Висновки
Виробничий процес на підприємстві має дві мети:
- створити продукцію, роботи, послуги для продажу,
- забезпечити підприємству економічну вигоду від самого виробничого процесу.
Зважаючи на ці два основні завдання підприємство в особі фінансової служби, керівництва та бухгалтерії повинно забезпечити відповідне документальне оформлення виробничого циклу.
В свою чергу первинні документи, які відображатимуть господарські операції в сучасних умовах не повинні бути обтяжливими і не створювати бюрократичного навантаження, а з іншого боку відображати прозоро і в повній мірі ті події, внаслідок яких і створюється продукція, товари, роботи чи послуги.
Закон України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» в ст. 9 дає чітке розуміння що бухгалтерський облік на підприємстві ведеться на підставі первинних документів, які мають містити усі необхідні реквізити для можливості ідентифікації здійсненої операції. Податковий кодекс України (далі – ПКУ) в свою чергу в п. 44.1 теж зобов’язує платників дотримуватись цієї нормативної позиції.
Документальне оформлення господарської операції передача матеріалів у виробництво
Передача матеріалів на виробництво є однією з господарських операцій виробничого циклу, яка потребує формалізації у певному первинному документі. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затверджене наказом Мінфіну від 24.05.1995 №88, в п. 2.6, дає право підприємствам документувати господарські операції із використанням виготовлених самостійно бланків, які повинні містити обов'язкові реквізити чи реквізити типових або спеціалізованих форм.
Таке формулювання спрощує життя для підприємств і дає можливість не використовувати морально застарілі форми документів, а створювати та впроваджувати більш «зручні», економічно доцільніші форми первинних документів
Враховуючи Методичні рекомендації з бухгалтерського обліку запасів, затверджені наказом Мінфіну від 10.01.2007 №2, а саме п. 3.12 та 3.13, підприємством при передачі матеріалів у виробництво використовується накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів.
Така накладна-вимога містить усі необхідні реквізити для розуміння який ТМЦ переміщається, за чиїм розпорядженням, на яку МВО, а також зазначається підрозділ, цех, та напрям виробництва. В облікових програмах заповнення відповідних полів у такому документі дозволяє переміщати ТМЦ безпосередньо на потрібну аналітику обліку рахунку накопичення витрат.
Для оформлення вибуття запасів, відпуск у виробництво яких здійснюється на основі встановлених лімітів, застосовуються лімітно-забірні картки. Відпуск матеріалів понад встановлений ліміт або у разі заміни матеріалів може оформлюватися випискою окремої накладної (вимоги) матеріалів за дозволом керівника підприємства або осіб, на те уповноважених.
Тут необхідно зазначити, що ліміти по суті випливають із виробничих калькуляцій та / або кошторисів, специфікацій на виготовлення продукції, робіт. Таким чином бухгалтеру легше відслідковувати понадлімітні та / або понаднормові витрати, і відповідним чином правильно обліковувати напрям формування таких витрат, оскільки понаднормові витрати не є прямими витратами на виготовлення продукції (231 рахунок), а відображаються у собівартості реалізованої продукції, робіт чи послуг (90 рахунок).
Практика використання первинних документів
На практиці у ERP програмах та облікових бухгалтерських програмах документа лімітно-забірна карта за замовчування немає.
Тобто у випадку необхідності використання лімітно-забірних карт з метою контролю за витрачанням ТМЦ, підприємство змушене використовувати додаткові технічні засоби (excel) для обліку таких документі та руху ТМЦ.
Наприклад. На 231 рахунку підприємство обліковує накопичення витрат на виробництво за аналітикою «Цегла будівельна», а також інший вид діяльності «Будівництво складського приміщення за адресою вул. Шевченка, 25 у м. Стрий». В листопаді 2024 року на виробництво цегли було використано вогнетривку глину в кількості 25 т. На будівельний майданчик по будівництву складського приміщення було використано бетон в кількості 65 м. куб.
Проведення періоду:
- Дт 231 аналітика «Цегла будівельна», «Прямі матеріальні витрати» Кт 201 вогнетривка глина 25 т.
- Дт 231 аналітика «Будівництво складу…» , «Прямі матеріальні витрати» Кт 201 бетон 65 м. куб.
Підставою для таких проведень на практиці буде 2 накладні-вимоги за формою М-11.
При серійному виробництві продукції підприємствами застосовуються лімітно-забірні картки для контролю за витратами сировини на виготовлення продукції. В такому випадку на основі технологічних карт та калькуляцій виготовлення продукції, підприємство створює і вносить в облікову програму відповідні ліміти. Залежно від конфігурації облікової програми підприємство може використовувати готові облікові документи «Ліміти відпуску продукції», «Специфікація», «Розподіл матеріалів на випуск» тощо.
У випадку спрощеної версії облікової програми (несерійне виробництво, індивідуальне виробництво) основним документом передачі матеріалів на виробництво залишається Накладна-вимога М-11, або одразу «Звіт виробництва за зміну», які сформовані на підставі кошторису витрат, специфікації, калькуляції.
Головна умова правомірності та обґрунтованості таких підходів – фіксація такого методу обліку передачі матеріалів у Обліковій політиці підприємства, а саме в розділі «Виробництво» або в окремому документі «Документообіг на підприємстві».
Також слід зазначити, що при перевірці такі документи повинні мати матеріальне вираження – бути роздрукованими та підписаними усіма відповідальними особами, з усіма належними обов’язковими реквізитами або оформленими належним чином електронним способом.
Погляд ДПС на первинні документи виробництва. Судові кейси
Виробничий цикл один із найскладніших циклів у господарському житті підприємства, як для бухгалтерського обліку, так і для підтвердження правомірності формування витрат на собівартість продукції з фіскальної позиції.
Неодноразово у своїх актах перевірки, а потім і у судових процесах ДПС наголошує на необхідності оформлення первинних документів повною мірою для підтвердження фактично понесених матеріальних витрат на виробництво, а також обґрунтованості сум таких витрат.
Тобто складність питання полягає і в наявності самого документу, так і в правомірності віднесення на витрати саме такої кількості сировини та в такому об’ємі.
В одному із судових проваджень (рішення №115479222 від 07.12.2023, Івано-Франківський окружний адміністративний суд) ДПС зазначає:
... позивач ні для проведення перевірки, ні на письмовий запит контролюючого органу, ні до завершення перевірки, так і до поданого заперечення, не надав документів на підтвердження використання сировини та матеріалів у виробництві готової продукції, норми виходу готової продукції… У виробничих звітах та відомостях про рух готової продукції цифрові показники кількості використаних матеріалів у виробництві готової продукції та кількості виготовленої готової продукції з такої сировини та матеріалів, які складені за кожний звітний період, – не підтверджені жодним первинним документом, повністю відсутні документи щодо внутрішнього переміщення таких активів на склад та відпуск зі складу у виробництво.
Слід зазначити, що даний судовий позов підприємство програло.
В іншому судовому спорі (рішення №103256384 від 11.02.2022, Хмельницький окружний адміністративний суд) з приводу ПДВ, детально обґрунтовано та наведено дані по обліку виробничого процесу на виробничому підприємстві із застосуванням вищевказаних первинних документів, як належних:
суд приходить до висновку, що позивачем документально підтверджено врахування технологічних втрат при виробництві дроту в межах затверджених норм. Списання Товариством катанки та оприбуткування напівфабрикатів підтверджується належним чином оформленими первинними документами (накладними вимогами на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів за типовою формою М-11, накладними на оприбуткування напівфабрикатів, обліковими регістрами по рахункам 20 «сировина та матеріали», 23 «Виробництво», 25 «Напівфабрикати» за січень 2021.
Ще одна судова справа (рішення №117690186 від 04.03.2024, Дніпропетровський окружний адміністративний суд) вчергове підтверджує необхідність правильного та повного відображення господарських операцій у відповідних первинних документах.
Згідно з наданими Товариством з обмеженою відповідальністю «ФІРМА «ВІЗАРД ЛТД» уточненнями до уніфікованих рецептур попкорну карамелізованого зазначені ТМЦ використовуються у виробництві як сировина (інгредієнти)… У наданих до перевірки калькуляційних картах такі ТМЦ відсутні, як і їх рух по рахунку 201 «Сировина та матеріали»… Крім того, Товариством з обмеженою відповідальністю «ФІРМА «ВІЗАРД ЛТД» не надано до перевірки документи, які підтверджують передачу у виробництво ароматизаторів, барвників, сумішей харчових та ін. в асортименті. Встановити їх використання у виробництві неможливо у зв`язку з відсутністю підтверджуючих первинних документів та розгорнутого рахунку 23 «Виробництво». Суд розглянувши матеріали справи встановив, що «на підтвердження використання у господарській діяльності ТОВ «ФІРМА «ВІЗАРД ЛТД» ароматизаторів, барвників, сумішей харчових та списання їх у виробництво було надано калькуляційні карти на продукцію зі строком дії з 01.07.2018, листи замовлення, акти видачі на виробництво, бланки видачі пакувальних матеріалів, бланки видачі сировини.
Висновки
- Переслідуючи дві головні задачі, які стоять перед бухгалтерською службою на підприємстві: контроль за використання ТМЦ та документальне оформлення господарських операцій повною мірою, підприємствам слід визначитись якими саме первинними документами буде оформлятись передача матеріалів на виробництво.
- Слід зафіксувати дані методи в Обліковій політиці підприємства або у Наказі про документообіг на підприємстві.
- Найбільш поширеним на сьогоднішній день є документ накладна-вимога на відпуск за формою М-11, яка має відповідним чином корелюватись із нормами витрачання сировини по калькуляціям, кошторисам, специфікаціям тощо.
- Дані первинні документи слід зберігати або в паперовій або в електронній формі із дотриманням усіх необхідних реквізитів.
Шаблони та зразки документів:
Накладна-вимога на відпуск/внутрішнє переміщення/матеріалів - Типова форма № М-11
Читайте більше:
Безоплатне отримання фірмового одягу для персоналу
Пересортиця запасів: облікові наслідки та податкові ризики
Акт списання запасів матеріальних цінностей (довільна форма)
Облік шин на підприємстві: від придбання до списання
Утилізація повністю знищеного товару: відображаємо в обліку
Списання палива на підприємстві: облік та зразки документів
Під час позапланової інвентаризації виявили дорогоцінні метали від раніше списаних ОЗ: алгоритм дій
Списання автомобіля на металобрухт: що робити з шинами, паливом та акумуляторами
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
11.09.2026
Досягли 60 років: реєстр «Оберіг» щодня виключатиме з ВО автоматично з 11 вересня
Реєстр «Оберіг» щодня перевірятиме дату народження та військове звання і за наявності відповідних підстав оновлюватиме статус. Для більшості військовозобов’язаних граничний вік становить 60 років, а для осіб вищого офіцерського складу – 65 років. Після виключення відстрочка або бронювання, якщо вони були, скасовуються автоматично, а новий статус можна буде побачити в «Резерв+»

Державний нагляд
11.09.2026
ПФУ вимагатиме повернення лікарняних з 11 вересня по-новому: новий Порядок від 04.08.2026 №31-1 вже чинний
Пенсійний фонд України затвердив постановою від 04.08.2026 №31-1 новий порядок взаємодії з медичними закладами та ФОП у разі виявлення необґрунтованих лікарняних. Документ визначає механізм надсилання повідомлень про порушення та вимог про компенсацію виплачених коштів. Також встановлюються чіткі строки реагування та відповідальність за невиконання таких вимог. Розглянемо, як саме діятиме новий порядок і які ризики він створює для бізнесу та медиків

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
11.09.2026
Онлайн-розрахунки та РРО: коли обов'язково
Розвиток платіжних сервісів створює зручності для бізнесу – але водночас породжує нові ризики у сфері дотримання вимог Закону про РРО. Розбираємо, коли квитанція від платіжного сервісу не замінює фіскальний чек і за яких умов пільга щодо РРО для надавачів послуг просто зникає

Охорона праці
11.09.2026
Менеджер з охорони праці на 0,1 ставки: чи можна працювати за сумісництвом у двох ТОВ
Виконання функцій з охорони праці за сумісництвом саме по собі не є порушенням, якщо на підприємстві працює менше 50 осіб і працівник має відповідну підготовку. Тому працевлаштування менеджера з охорони праці до ТОВ 1 на 0,1 ставки, за умови що основне місце роботи він має у ТОВ 2, законодавство загалом допускає.Основний ризик виникає не через сам факт сумісництва, а якщо 0,1 ставки фактично недостатньо для виконання всіх покладених обов’язків або документи оформлені формально

Військовий збір
11.09.2026
Купили золото в банку та продали дорожче: чи виникає ПДФО та військовий збір у 2026 році
Продаж фізичною особою придбаних у банку банківських металів має особливі податкові правила. Доходи від операцій з валютними цінностями, до яких належать банківські метали, не включаються до оподатковуваного доходу, тому ПДФО та військовий збір із такого продажу не сплачуються. Окремо подавати річну декларацію лише через продаж банківських металів також не потрібно, якщо немає інших підстав для декларування

Заробітна плата
11.09.2026
Мінзарплата 15 120 грн у 2027 році: що пропонують профспілки
Профспілки пропонують переглянути ключові соціальні показники під час формування Державного бюджету України на 2027 рік. Зокрема, СПО об’єднань профспілок наполягає на встановленні мінімальної зарплати на рівні не менше 15 120 грн, що відповідає 50% прогнозної середньомісячної зарплати, а також на підвищенні посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС до рівня мінзарплати. Окремо профспілкова сторона пропонує посилити механізми захисту працівників від невиплати заробітної плати та створити гарантійну установу на випадок неплатоспроможності роботодавця

Відстрочки, ВЛК
11.09.2026
Онлайн-відстрочки: перелік відстрочок, які можна отримати через Резерв+ у 2026 році
Резерв+ – сучасний електронний інструмент для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який надає доступ до облікових даних та можливість оформлення відстрочки у зручному форматі. Ми зібрали в одному місці, які відстрочки вже можна оформити онлайн через Резерв+

Підсумки тижня
11.09.2026
Мінімалку пропонують підняти до 12 282 грн. Держпраці більше (не)прийде: але є умови! Підсумки тижня 07.09-11.09.2026
У випуску: які суми індексації для жовтня приніс серпневий індекс та як можна відтермінувати індексацію до грудня; чому пропонують прив’язати мінімалку до 50% середньої зарплати; як ДПС допомагатиме постраждалому від війни бізнесу; для якого бізнесу і на скільки банки зменшать ліміти на перекази з 14 листопада; які сім критеріїв можуть звільнити роботодавця від перевірок Держпраці; як оновилася форма Звіту про контрольовані операції і чи перездавати його за 2025 рік тим, хто вже подав за старою; чому закордонні покупки можуть подорожчати та як пасажирські перевезення планують перевести на нову модель із компенсаціями й без ПДВ

Лікарняні та декретні
11.09.2026
Статуси електронного лікарняного у 2026 році: що потрібно знати
Е–лікарняний є основним документом, що підтверджує тимчасову непрацездатність працівника. Він формується на основі електронного медичного висновку лікаря та відображається в особистому кабінеті роботодавця на вебпорталі Пенсійного фонду України. Оплата е–лікарняного здійснюється після набуття ним статусу «Готовий до сплати», зазвичай через 7 днів після відкриття

Основні засоби, МНМА
11.09.2026
Майно аптеки знищене через обстріл: як списати товари та основні засоби у 2026 році
Підприємства, чиє майно було знищене або пошкоджене внаслідок ворожих обстрілів, можуть врахувати відповідні втрати під час визначення об’єкта оподаткування податком на прибуток. Порядок залежить від виду майна та того, чи застосовує підприємство податкові різниці. Знищені товари та запаси списуються за правилами бухгалтерського обліку, тоді як для основних засобів у платників, які застосовують різниці, враховується їхня податкова залишкова вартість. Водночас право на таке списання потребує належного документального підтвердження факту, причин та обсягу знищення майна

Перевірки, штрафи
11.09.2026
Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1
Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Поки законопроєкт не ухвалений, роботодавцям варто перевірити організацію військового обліку, посадові інструкції відповідальних працівників та документальне підтвердження виконання всіх процедур

Неприбуткова діяльність
11.09.2026
Не повідомили ДПС про зміни: які штрафи загрожують неприбутковій організації у 2026 році
Неприбуткові організації мають своєчасно повідомляти контролюючий орган про зміни до установчих документів, адже невиконання цього обов’язку може мати як фінансові, так і податкові наслідки. Для цього протягом 10 календарних днів потрібно подати реєстраційну заяву за формою №1-РН з позначкою «Зміни» та, у передбачених випадках, підтвердні документи. За неподання або несвоєчасне подання заяви передбачено штраф 1020 грн, а за повторне порушення – 2040 грн. Крім того, якщо після внесення змін організація перестає відповідати вимогам п. 133.4 ПКУ, існує ризик її виключення з Реєстру неприбуткових установ та організацій

Готівкові кошти, розрахунки
11.09.2026
Призначення платежу, які не можна використовувати: пояснив адвокат
Деякі призначення платежу можуть бути червоним прапором для фінансового моніторингу банку, інші платежі можуть привести до податкових проблем та донарахувань податків. Про це детально розповів Богдан Янків

Готівкові кошти, розрахунки
11.09.2026
Чи може ФОП з картки-ключ оплачувати особисті придбання
Банки пропонують своїм клієнтам підприємцям відкривати картки до рахунку, адже вони зацікавлені у просуванні свого банківського продукту. Чи необхідна така картка ФОПу і яким чином він може використовувати кошти з її застосуванням – у статті

ЗЕД
11.09.2026
Позовна давність за ЗЕД-договорами: коли застосовується 3-річний, а коли 4-річний строк
Під час розгляду спорів за зовнішньоекономічними договорами строк позовної давності залежить насамперед від виду договору та можливості застосування міжнародної Конвенції про позовну давність у міжнародній купівлі-продажу товарів. За загальним правилом Цивільного кодексу України він становить 3 роки, однак для міжнародних договорів купівлі-продажу товарів за визначених умов застосовується 4-річний строк

Звільнення, скорочення
11.09.2026
Звільнення вагітної через скорочення або невідповідність посаді: які наслідки для роботодавця у 2026 році
Вагітність працівниці не може бути підставою для її звільнення з ініціативи роботодавця. Законодавство забороняє звільняти вагітних жінок, зокрема через скорочення штату або невідповідність посаді, а припинення строкового трудового договору також має відбуватися з урахуванням спеціальних гарантій. Виняток становить ліквідація підприємства, проте й у такому випадку роботодавець зобов’язаний забезпечити працевлаштування працівниці. Незаконне звільнення може призвести до поновлення на роботі, виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди та відповідальності роботодавця






