Дата припинення діяльності ФОП 31.12.2024, а дата зняття з обліку 01.01.2025: чи сплачувати податки за січень

Міністерство юстиції та Міністерство цифрової трансформації розпочали бета-тестування послуги онлайн-розірвання шлюбу в Дії. Скористатися сервісом зможуть подружжя, які мають взаємну згоду на розлучення та не мають спільних неповнолітніх дітей

У застосунку Дія готують до запуску сервіс отримання виконавчих документів онлайн. На етапі бета-тестування користувачі можуть перевірити роботу нового функціоналу, який дозволить подавати заяви та відстежувати виконання судових рішень без відвідування суду

Фахівці Держпраці під час інформаційних заходів у Запоріжжі нагадали підприємцям про вимоги трудового законодавства щодо працевлаштування неповнолітніх. Зокрема, роботодавці повинні укладати трудові договори та вести спеціальний облік працівників, які не досягли 18-річного віку

Питання роботи на спрощеній системі оподаткування для виробників електроенергії залишається доволі чутливим, адже електроенергія належить до підакцизних товарів. Водночас законодавство передбачає важливий виняток для тих платників, які генерують електрику з відновлюваних джерел та використовують її виключно для власних потреб. Розберемо ключові умови, за яких така діяльність не позбавляє права перебувати на єдиному податку

З 00:00 до 08:00 19.06.2026 року ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні

Гранти, бюджетне фінансування чи благодійна допомога на придбання обладнання не позбавляють підприємство права на податковий кредит з ПДВ. Однак спосіб оплати може суттєво вплинути на податкові наслідки. Якщо кошти постачальнику перераховує третя особа, підприємству варто врахувати ризик нарахування додаткових податкових зобов’язань

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15009, яким пропонується запровадити експериментальний спеціальний фіскальний режим «Вільна гривня». Його мета – створити простий, прозорий і добровільний механізм сплати податків без звітності, перевірок і ручного адміністрування через спеціальні банківські рахунки. Режим базується на автоматизованому фіскальному внеску та разовій «вихідній сплаті», що дозволяє виконувати податкові зобов’язання у спрощеному форматі. Пілотний проєкт триватиме 36 місяців і застосовуватиметься для платників податків у місті Києві

Чи враховується працівник, якого звільняємо, у кількості працівників при розрахунку середньої заробітної плати для підтвердження критичності? Чи включаються до розрахунку його заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку?

Черкаська ОВА готує нові правила для отримання статусу критично важливого підприємства. На сайті адміністрації оприлюднили проєкт змін до регіональних критеріїв, які застосовуватимуться для визначення підприємств, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період. Серед ключових новацій – вимога щодо мінімальної кількості застрахованих працівників та оновлений перелік сфер діяльності, які можуть претендувати на такий статус

Заохочення працівників та учасників конкурсів нерідко викликає запитання щодо оподаткування: чи потрібно нараховувати ПДФО на медалі, кубки, грамоти або квіти. Податковий кодекс дає тут чітке, але водночас вузьке виключення, яке важливо правильно застосовувати на практиці, щоб уникнути зайвих податкових ризиків

На підприємстві у березні мобілізовано працівника, у зв'язку з чим припинено нарахування зарплати. У об'єднаному звіті за квітень та травень забули його показати. Подаємо уточнюючий розрахунок з ознакою «0», та звіт не приймається, видає помилку: «Уточнюючий» тип Податкового розрахунку подано неправильно. У додатках 1,2,3 кількість рядків в полі «Ознака (0/1)» яких не зазначено «0» не співпадає з кількістю рядків в полі «Ознака (0/1)» яких не зазначено «1». Підкажіть, будь ласка, як вірно подати уточнюючий, щоб відобразити мобілізованого працівника?

КМУ схвалив рішення, яким впроваджується експериментальний механізм дистанційного розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, зареєстрованим на території активних бойових дій або тимчасово окупованій РФ. Постанову було опубліковано 07.04.2026 року, і набрати чинності повинна була б через 3 місяці, тобто з 7 липня, проте КМУ вніс до неї зміни і переніс строк набрання чинності. Ключовим інструментом стане портал Дія та система «Обрій», що дозволить оформити звільнення повністю онлайн та синхронізувати дані з державними реєстрами

Державний аграрний реєстр тимчасово призупинить роботу. Мінекономіки повідомило про проведення планових технічних робіт у ДАР, через що користувачі протягом кількох годин не зможуть скористатися сервісом. Якщо планували подання заявок чи роботу з реєстром, варто врахувати цей період та перенести необхідні операції

30.06.2026 плануємо подати заяву на бронювання. Орієнтуємось, що відповідь надійде вже у липні, що працівник заброньований. Зарплата 21617,5 грн має бути вже в червні?

Чи можуть водії сервісів таксі отримати бронювання від мобілізації? У Bolt пояснили, що наразі чинне законодавство не дає такої можливості, адже водії не є штатними працівниками компанії. Водночас сервіс готовий долучитися до обговорення нових механізмів, якщо питання економічного бронювання розглядатиметься на державному рівні

Спори щодо «воєнних авансів», відсутності працівників і наслідків звільнення в умовах воєнного стану дедалі частіше доходять до Верховного Суду. У справі АТ «Харківобленерго» суд одночасно розмежував, коли роботодавець не має права вимагати повернення виплачених коштів, і коли тривала відсутність працівника все ж є підставою для законного звільнення

Мінфін затвердив наказом від 28.05.2026 №286 оновлення функціонування РРО та ПРРО, що спрямоване на їх адаптацію до оновленої інфраструктури обробки даних. Зокрема, передбачено виключення застарілих норм і технічних компонентів, що втратили актуальність у зв’язку з модернізацією системи обліку. Зміни пройдуть без залучення користувачів і є суто технічним оновленням

Національний банк України залишив облікову ставку на рівні 15%, пояснивши це достатньою жорсткістю монетарних умов та стабільним попитом на гривневі активи. Водночас регулятор не виключає подальшого підвищення ставки у разі посилення інфляційного тиску. Рішення ухвалене з урахуванням поточних економічних ризиків та прогнозів щодо інфляції

Чи можемо бронювати співробітника відразу ж після прийому, якщо зарплатний звіт буде поданий бухгалтером тільки після закриття місяця?