У рядок 105 Податкового розрахунку не включаємо осіб, які отримували дохід за ЦПД

Чи включаємо в рядок 105 Податкового розрахунку осіб, які отримували дохід за договорами ЦПХ?

2513


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, осіб, що отримували винагороду за ЦПД, в рядок 105 не включають.


До 08.01.2025 року діяло роз’яснення податківців в ЗІР, категорія 201.06.01, згідно з яким до рядку 105 включались всі працівники, які отримували дохід, зокрема й винагороду за ЦПД.


За оновленим роз’ясненням ДПС, ЗІР, категорія 201.06.01 до рядку 105 включають лише працівників, з якими укладено трудові договори та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.


При цьому до рядка 105 не включаються працівники, яким не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:


  1. відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього місяця);
  2. перебуванням протягом місяця на лікарняному, який фактично буде нарахований тільки в наступному періоді;
  3. відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).


Отже, в рядок 105 враховують тільки працівників, які перебувають у трудових відносинах і яким протягом звітного місяця був нарахований дохід.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7eminar

2513

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

10368

5

9

2

8

3

100

4

1893

5

10353

1

463

1

13

Мікро, малий, середній, великий бізнес: нові критерії – 2026

У 2026 році можуть змінитися правила, за якими визначають розмір бізнесу – мікро, малий, середній чи великий. Уряд схвалив законопроєкт №15001 «Про внесення змін до деяких законів щодо визначення суб’єктів підприємництва». Він передбачає зміни до закону про розвиток і державну підтримку малого та середнього бізнесу в Україні, а також до закону про особливості регулювання діяльності певних юридичних осіб у перехідний період та об’єднань юридичних осіб. Відповідний законопроєкт пропонує оновити критерії та наблизити їх до європейських стандартів, зокрема до Рекомендації №2003/361/ЄС. Це означає нові фінансові межі та інший підхід до класифікації підприємств. Розберімося, що саме планують змінити, як це може вплинути на бізнес і на що варто звернути увагу вже зараз

основне зображення для Мікро, малий, середній, великий бізнес: нові критерії – 2026
2

41

1

1045

3

883

1

24

4

22

3

238

1

16

1

223

5

4532

6

5580

4

160

3

409