Студент, що навчається на денній формі навчання, на підприємстві: чи можливо

За наявності вакантних місць, студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики

356


Роботодавець запитав:

чи має право підприємство, за наявності вакансії, прийняти на роботу студента, який навчається на денній формі навчання та проходить практику?

У Держпраці відповіли, що підприємство, за наявності вакансії, може прийняти на роботу такого студента.


Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України затверджений наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 №93. Практика студентів є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки спеціалістів в вищих навчальних закладах.


За наявності вакантних місць, студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.


При цьому, не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.


Джерело: Держпраці

356

2

16

4

529

2

9

7

1088

3

98

4

16863

3

64

4

1048

3

330

3

22

4

151

4

25

4

1133

4

78

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
4

35

4

624

4

64

5

211

4

40

4

296