
Заробітна плата
20.10.2026
Зарплати посадовців та премії до 30%: що змінилося із 20 жовтня
Уряд змінив правила оплати праці керівництва РНБО та Офісу Президента. Із 20 жовтня 2026 року Секретар РНБО, його перший заступник і заступники не отримуватимуть надбавку за інтенсивність праці до окремого рішення Уряду. Водночас для керівництва РНБО та ОП визначили нові правила преміювання: щомісячна премія для керівників становить 30% посадового окладу, а їхнім заступникам можуть виплачувати до 30%

Уряд постановою від 07.10.2026 №1294 вніс зміни до постанови КМУ від 20.04.2016 №304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу», яка вже набрала чинності з 20 жовтня 2026 року.
Обмеження щодо надбавки за інтенсивність праці
До переліку топпосадовців, яким тимчасово (до окремого рішення Уряду) не виплачується надбавка за інтенсивність праці, включено Секретаря РНБО, його першого заступника та заступників. Також у цьому переліку залишаються Прем’єр-міністр, міністри, керівництво Офісу Президента, Голова ФДМУ, керівники ОДА/ВЦА та Військовий омбудсман.
Система преміювання керівництва РНБО та ОП
- Секретарю РНБО та Керівнику Офісу Президента встановлено щомісячну премію у розмірі 30% від посадового окладу.
- Першим заступникам та заступникам Керівника ОП і Секретаря РНБО може виплачуватися премія за якісне та своєчасне виконання завдань – у розмірі до 30% посадового окладу. Виплата здійснюватиметься щомісяця за поданням керівника апарату відповідного органу.
Зміна тарифних сіток та коефіцієнтів
- Із Додатка 1 (фіксовані посадові оклади) виключено посади Секретаря РНБО (раніше 18 000 грн), його першого заступника (16 000 грн) та заступника (15 000 грн).
- Посади керівництва РНБО переведено до Додатка 1-1 (розрахунок окладу через коефіцієнти):
- Секретар РНБО отримав коефіцієнт 5 (на рівні Міністра).
- Перший заступник та заступники Секретаря РНБО отримали коефіцієнт 4,5 (на рівні заступників Керівника Офісу Президента).
Кадрові погодження
Призначення та кадрові рішення щодо першого заступника та заступників Секретаря РНБО відтепер приймаються за погодженням із Секретарем РНБО на підставі подання Керівника Апарату РНБО.
Джерело: Постанова КМУ від 07.10.2026 №1294
Читайте більше:
Мінімальна заробітна плата 2026
Закриття зарплатного місяця: 15 перевірок бухгалтера перед виплатою та звітністю
Доплата до мінзарплати: як розраховувати в 2027 році
Мінімальна заробітна плата у 2027 році
Зміна системи оплати праці у 2026 році: як оформити та повідомити працівників
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Відстрочки, ВЛК
20.10.2026
Що робити, якщо відстрочка не продовжиться автоматично до 30 жовтня: 8 порад від адвоката
Автоматичне продовження відстрочок у «Резерв+» триватиме до 30 жовтня, а сповіщення надходитимуть поступово. Якщо повідомлення ще немає, це не означає, що відстрочку не продовжать. Розповідаємо, як перевірити новий строк дії відстрочки, коли звертатися до ЦНАПу та що робити, якщо автоматичне продовження не відбулося

Акцизний податок
20.10.2026
Коли реєструємо податкові накладні та розрахунки коригування у листопаді 2026 року: календар від редакції
Граничними днями для реєстрації ПН та РК за першу та другу половину жовтня 2026 року будуть 5 (четвер) та 18 (середа) листопада. У ці дні реєструйте ПН / РК протягом усього дня

Календар бухгалтера
20.10.2026
До 30 жовтня: подаємо фінансову звітність за 9 місяців 2026 року до Держстату+ статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за 9 місяців 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 жовтня 2026 року, а до ДПС до 9 листопада. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Особи з інвалідністю
20.10.2026
Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу 2026 році: штрафи, внески та звітність
З 2026 року правила працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців суттєво змінилися. Закон №4219 запровадив новий підхід до розрахунку нормативу, звітності та відповідальності, який потребує особливої уваги на практиці. Тепер виконання нормативу перевіряється щоквартально, а замість штрафів запроваджується цільовий внесок. Окремі новації викликають багато запитань: кого включати до нормативу, як рахувати внесок і які штрафи загрожують за порушення. Цей матеріал – підбірка ключових роз’яснень і аналітики від редакції, яка допоможе роботодавцям зорієнтуватися в нових правилах 2026 року

Цільове фінансування
20.10.2026
Програма «Точка опори»: як роботодавцю отримати компенсацію зарплати працівникам, – консультує Держпраці
Пошкоджене через війну майно, простій працівників або призупинення трудових договорів: роботодавці можуть отримати державну допомогу за програмою «Точка опори». Держава частково компенсує витрати на оплату праці та відшкодовує нарахований ЄСВ. Допомога надається на строк до 3 місяців із можливістю продовження до 6 місяців за умови затвердження плану відновлення діяльності. Щоб отримати кошти, роботодавець має відповідати встановленим критеріям і подати заяву до центру зайнятості протягом 90 днів від оформлення простою або призупинення трудових договорів

Неприбуткова діяльність
20.10.2026
Перехід медичних закладів від КНП до КНТ: зміна назви чи реальна реформа
У статті розглянуто законодавчі, організаційні та юридичні нюанси трансформації медичних закладів із комунальних некомерційних підприємств (КНП) у комунальні некомерційні товариства (КНТ) у зв'язку з втратою чинності Господарським кодексом України та введенням у дію Закону України №4196. Матеріал буде корисним для керівників та головних бухгалтерів медичних закладів (КНП/КНТ); представників органів місцевого самоврядування (власників/засновників); юристів у сфері охорони здоров’я та корпоративного права; членів наглядових рад комунальних закладів охорони здоров'я

Військовий облік
20.10.2026
Зміни до графіка внутрішнього звіряння військово-облікових даних у зв'язку з прийняттям нових працівників у 2026 році
Графік звіряння затверджували у січні, але протягом року прийняли кілька працівників. Чи можна зараз зробити ще один графік внутрішнього звіряння, наприклад до 1 листопада? Чи потрібен для цього ще один наказ?

Заборгованість
20.10.2026
Постанова виконавця про відсутність майна боржника – підстава для визнання боргу безнадійним: роз'яснення ДПС
Державна податкова служба України надала індивідуальну податкову консультацію щодо порядку визнання дебіторської заборгованості безнадійною та її списання у випадку повернення виконавчого документа через відсутність майна у боржника

Податкова та фінзвітність
20.10.2026
Негрошовий подарунок: оподаткування та який код зазначати у новому Розрахунку
Вартість негрошового подарунка, яка протягом місяця не перевищує 25% мінімальної зарплати на 1 січня звітного року, не включається до оподатковуваного доходу та відображається за ознакою «160». Сума перевищення оподатковується як додаткове благо та зазначається за ознакою «126»

Політика, економіка
20.10.2026
За передачу рахунку для участі у дроп-схемі буде кримінальна відповідальність: Закон готується на ІІ читання
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16013, який пропонує посилити кримінальну відповідальність за незаконні дії з платіжними інструментами та банківськими рахунками. Документ передбачає нові склади кримінальних правопорушень, зокрема щодо передачі, придбання та використання чужих платіжних інструментів і доступу до рахунків для шахрайства. Окремо пропонується посилити відповідальність за підроблення платіжних документів та незаконне отримання доступу до банківських і платіжних рахунків. Ініціатива спрямована насамперед на протидію використанню так званих «дроп-рахунків» у злочинних схемах

Документообіг, первинні документи
20.10.2026
Первинні документи: Мінфін змінює Положення №88 – що перевірити бухгалтеру
Мінфін наказом від 02.10.2026 №514 вніс зміни до Положення №88. Що зміниться у використанні факсиміле, оформленні актів без підпису замовника та власних формах первинних документів? Що перевірити в договорах і документообігу та коли набере чинності наказ – розбираємо на практичних прикладах

Працевлаштування, переведення
20.10.2026
Особливості працевлаштування водія та послідовність дій при придбанні автомобіля у 2026 році
Ставимо на баланс підприємства автомобіль і будемо вводити посаду водія. Чи є нюанси у прийнятті на роботу водія і що є першим: працевлаштування водія чи придбання автомобіля?

Судова практика
20.10.2026
ВС підтвердив право банків закривати рахунки ФОП через ризики фінмоніторингу: ключові висновки справи
Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду поставив крапку у спірній справі за позовом фізичної особи-підприємця до банку щодо визнання протиправними дій з припинення ділових відносин, розірвання договору та закриття рахунків. Суд касаційної інстанції підтримав позицію банку та суду апеляційної інстанції, відмовивши у задоволенні позову ФОП

Працевлаштування, переведення
20.10.2026
Іноземцям можуть спростити працевлаштування в Україні: Комітет рекомендує законопроєкт №16073
КМУ зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №16073, який передбачає зміни до правил працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Зокрема, пропонується запровадити єдиний дозвіл на тимчасове проживання та роботу, створити вебпортал із вакансіями для іноземців та розмежувати категорії осіб, які матимуть вільний доступ до українського ринку праці

Перевірки, штрафи
20.10.2026
Хвороба, відпустка чи відрядження керівника або бухгалтера: чи переносяться строки податкової перевірки
ДПС роз’яснила, чи є хвороба, відпустка або відрядження посадової особи юридичної особи підставою для перенесення строків документальної планової, позапланової чи фактичної перевірки. Податківці зазначили, що ПКУ не передбачає такої можливості

Документообіг, первинні документи
20.10.2026
Факсиміле на первинці хочуть скасувати: наказ від 02.10.2026 №514
Мінфін оновлює Положення №88 щодо документального забезпечення записів у бухгалтерському обліку. Наказ передбачає, зокрема, вилучення норми про використання факсимільного відтворення підпису під час оформлення первинних документів та уточнення правил застосування самостійно виготовлених бланків. Зміни також мають узгодити Положення №88 з новими правилами документального оформлення окремих операцій з надання послуг, що діють із 1 квітня 2026 року




