Професії від 7eminar.academy!🎓

Прийняття на дистанційну роботу сумісника на повний день: зразок наказу

Підготували для вас зразок наказу про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу

5

153

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок Наказу про прийняття за сумісництвом

на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу


Прийняття на роботу за сумісництвом відбувається за загальними правилами, а саме працівник подає заяву з документами, передбаченими ст. 24 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) на підставі якої роботодавець видає наказ про прийняття та подає повідомлення до ДПС про прийняття за додатком 1 постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 №413.


При укладенні трудового договору про дистанційну роботу обов’язково повинен укладатися письмовий трудовий договір (ст. 24 КЗпП).


Але під час дії воєнного стану дотримання письмової форми трудового договору не є обов’язковим, хоча ми все ж рекомендуємо укладати саме письмовий трудовий договір.


На підставі отриманої заяви про прийняття на роботу роботодавець видає відповідний наказ про прийняття за встановленою на підприємстві формою.


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу


Читайте більше:


Прийняття на дистанційну роботу сумісника на повний день: зразок заяви

Дистанційна робота за межами України: порядок оформлення трудових відносин

Надомна та дистанційна робота у 2026 році: у чому різниця

Чи можна прийняти на роботу працівника який перебуває за кордоном та підписує документи дистанційно

Як оформити часткову дистанційну роботу: наказ, угода та облік часу

Дистанційна робота: коли може вимагати працівник

Дистанційна та надомна робота: податки та офіційне оформлення

Дистанційна робота: чи обов'язково бути на зв'язку 24/7

Олена Онисько

Експерт

Олена Онисько

Економіст із понад 15 роками досвіду в податковому, бухгалтерському, кадровому обліку. Редакторка сервісу «Документів»

5

153

4

53

4

65

4

95

1

15

1

11

1

12

1

86

2

21

1

69

2

68

4

1291

4

502

4

702

2

236

2

25

2

14

3

18

2

59

2

19

2

546