Чому зміниться зарплата заброньованого працівника з 01.09.2026, де це зазначено в постанові

Чому саме з 01.09.2026, а не з дати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові?

4

27

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Це передбачено п. 6 Постанови КМУ від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»:

6. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування, крім підпункту 1 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, який набирає чинності з 1 вересня 2026 р., та підпункту 3 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, який набирає чинності з 3 липня 2026 року.

Тобто зарплата заброньованих працівників за вересень має бути не менше ніж МЗП х 3.


Читайте більше:


Підтвердження критичності: як правильно скласти довідку про середню зарплату + зразок

Зміни у розрахунку середньої зарплати для критичності через новий Податковий розрахунок

Як не втратити критичність з липня 2026 року: контроль середньої зарплати по підприємству

Критичність з вересня: чи справді потрібно 50 працівників із зарплатою 80 тисяч

Зарплатний критерій від Мінекономіки: чому він найважчий для бізнесу

28 638 грн – зарплата заброньованого та середня по підприємству для критичності з 1 січня 2027 року

4

27

3

6747

4

14

2

3

4

8

3

6

3

24054

4

205

3

342

4

2214

4

96

2

8

3

47

3

11

3

15

8

4833

3

13

4

2450

3

23

3

12