
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не потрібно.
Зарплатний критерій, передбачений пп. 11 п. 1 Критеріїв Мінекономіки від 01.07.2026 №7076, стосується підприємств, зазначених у п. 1 Критеріїв, затверджених Мінекономіки, як окремий критерій.
Тобто, підприємства зі збільшеним розміром заробітної плати можуть скористатись цим критерієм для визначення їх критично важливими. Він не є обов'язковим для всіх підприємств.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Нові критерії від Мінекономіки зареєстровані у Мін'юсті 1 липня: що змінилося для підприємств
Міноборони скасувало чинні критерії критично важливих підприємств
Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 02.07.2026)
Критерії Мінветеранів 2026: які організації визнаються важливими для національної економіки
Зарплатний критерій від Мінекономіки: чому він найважчий для бізнесу





















