Безкоштовний вебінар: Осінній бухгалтерський практикум: інвентаризація, собівартість, енергонезалежність, фінзвітність за 9 місяців та зміни в бронюванні

Новий функціонал для контролю квоти на бронювання працівників у Дії не працює: стан на 30.09

Під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів було анонсовано зміни у функціоналі кабінету «Дія» для роботодавців. Уже до вересня 2026 року сервіс планують доповнити інформацією про працівників, які враховуються у квоті на бронювання, зокрема сумісників і мобілізованих. Проте, станом на 30.09.2026 даний сервіс ще не реалізований на Порталі Дія

4

550

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Під час зустрічі з представниками профільних державних органів в Європейській Бізнес Асоціації (далі – ЄБА), крім строку розгляду заявок на перепідтвердження критичності, обговорили й зміни у функціоналі кабінету «Дія».

Так, до вересня планується розширити можливості сервісу, щоб підприємства могли бачити інформацію про працівників, які входять до квоти на бронювання, зокрема сумісників та мобілізованих працівників, які також враховуються при її розрахунку

Вбачається, що такі цифрові зміни допоможуть підприємствам ефективніше вести облік та контролювати використання квоти, мінімізуючи ризик її перевищення, що може стати підставою для втрати статусу критично важливого підприємства.


Джерело: ЄБА

Від редакції: станом на 30.09.2026 даний сервіс ще не реалізований на Порталі Дія

Читайте більше:


Спрощене підтвердження критичності: зразок заяви і перелік документів

Як анулювати бронювання працівника: повний чекліст + розбір нетипових ситуацій

Підтвердження критичності до 10.08.2026, контроль лімітів та інші зміни до Порядку №76: аналіз від редакції 7eminar

10 днів на розбронювання або втрата критичності: нові правила переліміту та контроль від Мінекономіки

Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

550

5

830

6

4977

1

20

3

162

3

544

1

191

2

448

4

132

1

17

6

246

1

37

1

142

1

61

6

3663

4

9041

1

16

1

40

4

602

4

221

2

51