В якому випадку не критичному підприємству потрібна квота

В якому випадку не критичному підприємству потрібна квота?

2

10


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Квота для бронювання військовозобов`язаних працівників розраховується у разі, якщо підприємство може бронювати своїх військовозобов`язаних працівників.


Варто зазначити, що підприємство може бронювати своїх військовозобов`язаних працівників при умові, що:


  1. таке підприємство визнане критично важливим за Порядком бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, та за Порядком бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2015 №45 (документ для службового користування) (далі Порядок №45);
  2. таке підприємство виконує мобілізаційне завдання (замовлення) за Порядком №45.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Квоти бронювання, сумісники та перевірка критичності: 5 змін, що вже діють

Як рахувати квоту бронювання та кого можна до неї враховувати

Нові зарплатні вимоги, квота 50%, сумісники та підтвердження критичності: ТОП-6 питань

Бронювання: нові правила розрахунку квоти, зарплатний критерій та перепідтвердження критичності

Квота бронювання 100%: розширено список підприємств з підвищеною квотою для бронювання

2

10

2

11

1

14

2

16

1

13

1

12

1

8

2

70

2

577

2

80

4

1839

2

21

2

21

2

17

2

13

2

16

1

35

1

146

1

30

2

20