Чи може кількість військовозобов’язаних бути більшою за кількість застрахованих осіб через відпустку без збереження зарплати

Чи може бути кількість військовозобовязаних працівників більша, а кількість застрахованих осіб за календарний місяць менша, тому що були у відпустці без збереження зарплати. Це потрібно для довідки для перепідтвердження критичності

4

168

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, може.


Працівники, у тому числі військовозобов'язані, яким за місяць не здійснено жодних нарахувань, до рядка 103 об'єднаної звітності не включаються та при розрахунку середньої заробітної плати не враховуються. До загальної кількості військовозобов'язаних працівники, які цілий місяць не працювали, у тому числі мобілізовані після 18.05.2024 та ті, хто перебував у відпустці без збереження заробітної плати, враховуються відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76. Отже, кількість застрахованих осіб за календарний місяць може бути меншою, ніж загальна кількість військовозобов'язаних.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Перепідтвердили критичність: до якого строку потрібно перебронювати працівників

Спрощене перепідтвердження до 10 серпня та врахування сумісників з 3 липня: Постанова від 01.07.2026 №862

Чи можемо подати на перепідтвердження критичності, якщо третій критерій галузевий

Чи потрібно перепідтверджувати критичність за рішеннями, прийнятими після 2 червня 2026 року

Кому не потрібно перепідтверджувати критичність

4

168

З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося

З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

основне зображення для З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
1

28

3

460

2

42

1

10

Топ-Новина
Зміни у законодавстві
02.09.2026

Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010

Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
1

89

4

159

4

714

1

20

2

15

2

345

3

24

2

21

2

29

19

48803

2

23

4

269

2

74

4

99

18

83405

2

31