Отримано лист від ОВА про перевищення ліміту бронювання: як діяти далі

Підприємство отримало лист ОВА про перевищення встановленого ліміту бронювання військовозобов'язаних працівників. Таке перевищення дійсно виникло, однак протягом десяти робочих днів його було усунуто шляхом прийняття на основне місце роботи працівника, який враховується при визначенні квоти бронювання. Чи потрібно в такому випадку анулювати бронювання працівника, який на момент виникнення перевищення був заброньований понад установлений ліміт, якщо на дату закінчення десятиденного строку перевищення вже відсутнє?

2

29


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


На нашу думку – не потрібно.


Відповідно до п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ зобов’язані протягом десяти робочих днів з дня перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, подавати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників.


Разом з тим, відповідно до роз'яснень Мінекономіки від 02.07.2026 №27-11/60569-07 Мінекономіки буде прийнято рішення про скасування підприємствам, установам та організаціям статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у разі неусунення ними обмежень щодо кількості військовозобов'язаних, які підлягают ьбронюванню, протягом 10 робочих днів з дня встановлення перевищення ліміту бронювання.


Отже, йдеться не виключно про анулювання бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт, а про усунення перевищення ліміту. Тому на наше переконання, у разі якщо питання перевищення ліміту протягом 10 робочих днів вирішено, анульовувати бронювання працівникам, заброньованим понад ліміт станом на певну дату, не потрібно.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Підтвердження критичності до 10.08.2026, контроль лімітів та інші зміни до Порядку №76: аналіз від редакції 7eminar

Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання

Бронювання працівників: як визначити місце роботи з найбільшим стажем

Перевищили квоту бронювання: куди звертатися, якщо неможливо визначити кількість анулювань у Дії

Мінекономіки / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист і не втратити критичність

Нові правила бронювання: схема для визначення квоти щодо сумісників

2

29

1

3

2

5

5

237

3

2870

2

9

2

17

3

157

3

14

3

1180

2

56

5

1652

6

527

Оновлено
Топ-Новина
ПДФО
09.07.2026

Працівникам у зоні бойових дій хочуть скасувати ПДФО: законопроєкт рекомендовано Комітетом

Працівники, які забезпечують роботу критичної інфраструктури та життєдіяльність населення на територіях активних бойових дій, можуть отримати нову податкову пільгу. У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15342, який передбачає звільнення від ПДФО окремих доходів таких осіб. Пільга поширюватиметься лише за умови документального підтвердження фактичної роботи в небезпечних районах. Водночас законопроєкт визначає випадки, коли податкова гарантія не застосовуватиметься. Розглянемо, хто зможе скористатися новими правилами та коли вони можуть набути чинності, адже Комітет прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України включити до порядку денного і прийняти за основу цей законопроєкт

основне зображення для Працівникам у зоні бойових дій хочуть скасувати ПДФО: законопроєкт рекомендовано Комітетом
6

193

3

366

4

307

3

1437

3

259

4

8576

5

629