Ліміти бронювання до 1 вересня перевірятимуть вручну: що потрібно знати роботодавцям

До 1 вересня 2026 року підприємствам доведеться самостійно контролювати дотримання лімітів бронювання, адже автоматичний механізм ще не запрацював. Саме до цієї дати Міноборони та Мінцифри мають реалізувати інформаційну взаємодію, яка дозволить автоматично визначати працівників, що враховуються у квоті. До запуску нового функціоналу роботодавцям рекомендують самостійно аналізувати кадрові дані, а за потреби – звертатися до органу, який надав статус критично важливого підприємства

4

380

Наразі у сервісі відсутній функціонал, який дозволяє визначити, які саме працівники-сумісники вже не впливають на ліміт бронювання. Тому за потреби підприємство має самостійно провести аналіз і визначити таких працівників, а після цього анулювати відповідну кількість бронювань

Якщо роботодавець не знає, скільки саме бронювань необхідно скасувати, у «Дії» рекомендують звернутися до органу, який надав підприємству статус критично важливого.



Нагадаємо, що відповідно до змін, внесених постановою КМУ від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (в редакції постанови КМУ від 01.07.2026 №862, далі – Постанова №862), з 3 липня 2026 року військовозобов'язані працівники, які мають відстрочку з інших підстав, визначених ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві чи в установі, враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи – тим, де строк трудових відносин є найдовшим.


Саме через це окремі підприємства могли перевищити допустиму кількість заброньованих працівників і повинні анулювати частину бронювань. Через це й отримують листи від уповноважених органів.


Водночас автоматичне визначення таких працівників у державних реєстрах ще не запрацювало. Постановою №862 передбачено, що Міністерство оборони та Міністерство цифрової трансформації мають забезпечити до 1 вересня 2026 року електронну інформаційну взаємодію між своїми державними інформаційними ресурсами – щоб реалізувати новий механізм обліку військовозобов'язаних, за яким працівники із відстрочкою з інших підстав та сумісники враховуються лише за одним місцем роботи.

Отже, до запуску такого функціоналу підприємствам доведеться самостійно аналізувати кадрові дані, визначати працівників, які більше не повинні враховуватися у ліміті бронювання, та за необхідності анулювати відповідні бронювання. Якщо ж визначити необхідну кількість анулювань самостійно неможливо, у «Дії» радять звернутися до органу, який присвоїв підприємству статус критично важливого

Так, 9 липня 2026 року під час зустрічі бізнес-активу Федерації роботодавців України представники Мінекономіки повідомили, що функціонал для визначення сумісників, які враховуються або не враховуються в ліміті бронювання, планують розробити до 1 вересня 2026 року.


До цього часу перевірка лімітів бронювання критично важливих підприємств здійснюватиметься у ручному режимі


Після 1 вересня у застосунку «Дія» планують реалізувати функціонал, який дозволить роботодавцям бачити повну інформацію про працівників підприємства, зокрема й тих, хто працює за сумісництвом. При цьому буде окремо позначено, які працівники враховуються у ліміті бронювання, а які – ні.


За інформацією Мінекономіки, новий функціонал можуть реалізувати одним із двох способів:


  1. як додатковий параметр у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів;
  2. або у вигляді окремих переліків працівників.


Джерело: kadroland


Читайте більше:


Мінекономіки / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист і не втратити критичність

Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 06.07.2026)

Підтвердження критичності до 10.08.2026, контроль лімітів та інші зміни до Порядку №76: аналіз від редакції 7eminar

10 днів на розбронювання або втрата критичності: нові правила переліміту та контроль від Мінекономіки

Як підприємству отримати «критичність» після запровадження останніх нововведень

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

380

5

374

6

2669

8

16235

3

22

2

20

6

1203

1

37

4

463

4

164

2

25

5

2149

2

39

3

202

5

3072

2

112

10

13577

7

5445

3

95

7

2834

2

13