Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки, а відпускні виплатити пізніше

Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки 30.06.26, а виплату відпускних і зарплати здійснити 07.07?

2

29


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, так робити не можна.


Відповідно до ст. 21 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час відпустки має бути виплачена до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором. Виплата відпускних після звільнення працівника є порушенням трудового законодавства.


Відповідно до ст. 116 Кодексу законів про працю при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Розрахунок при звільненні під час війни: чи можна не виплачувати кошти

Чи можна виплатити розрахунок при звільненні раніше дати звільнення

Роботодавець не виплачує зарплату при звільненні без обхідного листка: що робити

Виплати померлому працівнику: як правильно оформити та оподаткувати

Чи може працівник перед звільненням піти у відпустку

Чи може роботодавець звільнити працівника під час відпустки без заяви

2

29

1

3

1

23

1

18

2

139

6

1599

2

13

2

24

2

58

3

1147

2

1941

49

17448

4

27588

2

42

2

33

2

8

2

12

5

335

2

6

2

13