Роботодавець не виплачує зарплату при звільненні без обхідного листка: що робити

Роботодавець не має права затримувати остаточний розрахунок із працівником через непідписаний «обхідний лист», оскільки такий документ не передбачений законодавством. Усі належні виплати повинні бути здійснені в день звільнення або не пізніше наступного дня після звернення працівника

3

154

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Чи може роботодавець затримати розрахунок, якщо працівник не підписав «обхідний лист»?

НІ. Це незаконно.


Обхідний лист – це «самодіяльність»: у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП) немає жодної згадки про цей документ. Це внутрішня вигадка підприємств для власного контролю майна, яка не має юридичної сили над виплатами.


Закон чітко каже:

роботодавець зобов'язаний виплатити всі належні суми (зарплату, компенсацію за відпустку тощо) безпосередньо в день звільнення (ст. 116 КЗпП).

Жодних умов: обов'язок виплатити гроші не залежить від того, чи здав працівник ключі, форму чи підписав папірець у бібліотеці.


Що каже закон про терміни


  1. Працювали в день звільнення – гроші мають бути на картці або в касі до кінця цього дня.
  2. Не були на роботі – виплату мають провести не пізніше наступного дня після того, як ви звернулися з вимогою про розрахунок.
Важливо пам'ятати: якщо роботодавець затримує виплату через «обхідний», він порушує закон. За це передбачена відповідальність – виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Обхідний лист при звільненні

Звільнення за власним бажанням: основні правила

Оформлення наказу про звільнення з копією та відміткою про отримання відповідно до Правил №1000/5

Як звільнитись з роботи онлайн: алгоритм дій працівника і роботодавця

Розрахунок при звільненні: чекліст для бухгалтера

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

154

1

74

1

15

1

31

1

15

1

16

6

285

2

16

3

36

5

1031

6

210

6

316

10

719

2

51

6

245

6

3313

5

86

4

44

3

26

3

571

4

70