
КМУ постановою від 10.06.2026 №812 «Про внесення змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487).
Постанову №812 вже опубліковано в «Урядовому кур'єрі» від 27.06.2026 №135. Тобто зміни до Порядку №1487 діють з 27.06.2026.
Нововведення стосуються перевірки військово-облікових документів під час працевлаштування, електронної взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), проведення звіряння облікових даних, а також порядку подання повідомлень про їх зміну.
Однією з ключових змін є порядок перевірки військово-облікових документів при прийнятті працівника на роботу. Роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та звіряти його дані з відомостями реєстру «Оберіг» на підставі електронного військово-облікового документа.
При цьому такий е-ВОД повинен бути сформований:
не раніше ніж за 72 години до прийняття особи на роботу.
Крім того, передбачено можливість подавати повідомлення за додатком 4 через портал або електронний кабінет, якщо для цього буде забезпечена технічна можливість.
Подання здійснюється у семиденний строк з дня видання наказу про:
- прийняття на роботу (навчання);
- звільнення з роботи;
- завершення навчання (відрахування із закладу освіти).
Увага! Запрошуємо на терміновий вебінар «Гарячі зміни у ВО до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств. Звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийняття на роботу»
На вебінарі Тетяна Донець детально розповість про:
- нові вимоги і нові строки для звіряння: як все виконати без ризику штрафів;
- перевірку даних ВОД при прийнятті на роботу: чи можна ще приймати з паперовим документом;
- повідомлення до ТЦК в електронній формі: коли реально з'явиться така можливість.
Уточнено, що не рідше одного разу на рік проводиться звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими відомостями (документами) відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Оновлено правила повідомлення про зміну персональних військово-облікових даних.
Таке повідомлення можна буде подати через кабінет персонального обліку, а за відсутності технічної можливості – у паперовій формі.
До кінця календарного року підприємства зобов'язані зберігати у списках персонального військового обліку та відображати у відповідних відомостях інформацію про:
- працівників, звільнених протягом року;
- осіб, які закінчили навчання або були відраховані;
- мобілізованих працівників.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти, з якими призупинено дію трудового договору відповідно до статті 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». залишаються у списках персонального військового обліку
Крім того, із Порядку №1487 виключено пункт щодо «внутрішнього» звіряння.
Якщо підприємство не включене до графіка проведення звіряння, його проводять у строки, погоджені з відповідним ТЦК та СП, органом СБУ або розвідувальним органом.
Передбачено й електронний формат взаємодії під час звіряння. Його можна буде проводити через кабінет персонального обліку або через застосунок «Дія». Якщо технічна можливість відсутня, документи подаються особисто.
Також встановлено граничний строк проведення звіряння з ТЦК та СП за місцем ведення військового обліку працівників – до 1 грудня. Після проведення звіряння територіальний центр комплектування повинен повернути один примірник витягу не пізніше наступного дня.
Джерело: Урядовий портал
Читайте більше:
Е-кабінет підприємства для військового обліку та зміни в бронюванні: вже у грудні 2025
Путівник з військового обліку на підприємстві 2026
Плани перевірок ТЦК на 2026 рік (станом на 04.05.2026)
Стенд Військовий облік на підприємстві: чи має бути та наповнення
Чи може ТЦК накласти штраф без перевірки





















