Штрафи та кримінальна відповідальність: Кабмін посилює контроль у сфері відходів

Працюючі одинокі матері та батьки можуть скористатися підвищеною податковою соціальною пільгою у 2026 році. Це дозволяє зменшити суму ПДФО із зарплати та отримувати більший дохід «на руки». Водночас для застосування ПСП важливо враховувати граничний розмір зарплати, кількість дітей та правильно оформити документи роботодавцю

Який порядок оплати лікарняних домашньому працівнику? Що має зробити домашній працівник і роботодавець?

Для відмови від спрощеної системи оподаткування суб’єкт господарювання має подати до контролюючого органу заяву не пізніше ніж за 10 календарних днів до початку нового календарного кварталу (року). Тобто, подати заяву про відмову з ІIІ кварталу 2026 року від спрощеної системи оподаткування платник єдиного податку повинен 20.06.2026. Все ж радимо подати заяву завчасно – 19.06.2026

Чи може підприємство з штатом з 2-х працівників подаватись на критичність від ОВА?

Зібрали для вас ключові строки сплати податків та подання звітностей на цей тиждень. Щоб нічого не пропустити та працювати без штрафів і ризиків – тримайте актуальні дати під рукою

Які документи подавати до ТЦК для зняття транспортного засобу з військового обліку?

Довідка про громадянство дитини подається лише за наявності такого документа. У більшості випадків дитина автоматично набуває громадянства України, якщо батьки є громадянами України на момент її народження

У разі проведення повірки рівнеміра без будь-яких дій з резервуаром, розпорядник акцизного складу має подати коригуючу Довідку. У цій довідці заповнюються графи 08.2-08.4 і 08.7 Таблиці 1, де зазначаються дані про резервуар, на якому встановлено рівнемір

ФОП – платник єдиного податку має право зазначати у заяві про застосування спрощеної системи оподаткування лише ті види діяльності з відповідного коду КВЕД, які дозволені для спрощеної системи. Якщо деякі види діяльності в межах одного коду заборонені для ЄП, ФОП не повинен їх включати до заяви

Виробництво та обіг органічної продукції дозволені лише після проходження сертифікації у визначених органів контролю. Оператори ринку зобов’язані дотримуватися вимог законодавства, вести облік і забезпечувати простежуваність продукції

Підприємства, що постраждали від обстрілів, з 1 липня зможуть отримати кредити на відновлення під 0,1% у перші два роки. Далі ставка становитиме до 9% залежно від розвитку бізнесу та створення робочих місць

Верховний Суд оприлюднив огляд практики Касаційного кримінального суду за 2025 рік у корупційних провадженнях. Документ містить ключові правові позиції у сфері корупційних та пов’язаних з корупцією кримінальних правопорушень

У ДПС підготували законопроєкт про податкову медіацію, яка може стати альтернативою тривалим судовим процесам. Якщо сторони досягнуть компромісу за участю медіатора, укладена угода буде обов’язковою до виконання

Податковий розрахунок містить додаток 4ДФ. В ньому відображають усі нараховані виплати фізособам, як оподатковувані, так і не оподатковувані. Крім того є певні правила відображення виплат в додатку 4ДФ в окремих ситуаціях. Ми підготували приклади заповнення додатку 4ДФ Податкового розрахунку, які допоможуть бухгалтерам під час подання зарплатної звітності

Експерт пояснив, як можна двом працівниками, які займають однакові посади, встановити різні посадові оклади

Підприємство здає в оренду нерухомість. Попередньо був укладений договір з орендарем і оплачена ним сума забезпечувального платежу без ПДВ (рах. 685). Після декількох місяців оренди орендар укладає договір про передачу прав та обов'язків з новим орендарем (тристоронній), де всі права і обов'язки в повному обсязі переходять до нового орендаря, а також сума забезпечувального платежу. Якими бухгалтерськими проводками перенести суму забезпечувального платежу, а також при припиненні цього договору кому повертати суму забезпечувального платежу?

У ДПС нагадали, як оформити документ про реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків для дітей до 14 років та осіб віком від 14 до 18 років, які ще не отримали паспорт

Верховний Суд підтвердив, що у спорах про скорочення штату вирішальне значення мають належне оформлення документів, дотримання процедури звільнення та правильне визначення працівника, який має переважне право на залишення на роботі