Чи потрібно платити транспортний податок за ваше авто у 2026 році: головні критерії та правила

З 10 червня 2026 року паперові трудові книжки остаточно переходять у статус архівного документа. Після повної цифровізації трудових даних роботодавці повинні видати їх працівникам, а всі відомості про трудову діяльність зберігатимуться в електронній формі на порталі Пенсійного фонду України. Водночас працівник може залишити паперову книжку для особистого користування або вимагати від роботодавця вносити туди нові записи

Підготували для вас зразок наказу про списання дебіторської заборгованості

Застосування пільгової ставки ЄСВ для працівників з інвалідністю залежить не від загальних листів чи внутрішніх документів ПФУ, а виключно від належно підтвердженого статусу інвалідності. Водночас у разі його скасування або поновлення через суд виникає питання: з якої дати роботодавець має змінювати ставку ЄСВ та чи потрібно проводити перерахунок

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15224-5, який передбачає суттєве підвищення соціальних стандартів у 2026 році. Документ пропонує збільшити мінімальну зарплату, мінімальну пенсію за віком та прожитковий мінімум уже з липня та жовтня 2026 року. Ініціатори пояснюють необхідність таких змін потребою посилення соціального захисту населення та фінансового забезпечення сектору безпеки і оборони. Однак профільний Комітет уже звернув увагу на низку помилок, невідповідностей Регламенту та ризики розбалансування бюджетних показників, і законопроєкт було знято з розгляду

Рієлтори, які виступають посередниками при оренді нерухомості, мають окремий обов’язок перед податковою – звітувати про укладені договори за участю фізосіб-орендодавців. Така інформація подається у визначені строки та за встановленою формою, і її ігнорування може призвести до штрафів. Водночас обов’язок виникає лише за наявності фактично укладених угод у звітному періоді. Якщо ж договори не укладались – звітувати не потрібно

Уряд оновив правила подання заяв до Реєстру збитків, завданих агресією РФ, зокрема уточнивши, що саме вважається «втраченим доходом». Нові зміни стосуються громадян, які втратили оплачувану роботу через війну, і дозволяють подавати відповідні заяви через портал «Дія» у спрощеному форматі

Якщо працівник взяв відпустку щорічну, яка припадає лише на вихідні дні, як це проставляти в колонці неявок? Чи вказувати на всю відпустку неявки по днях та годинах, чи лише ті, що припадають за графіком?

Працівник хоче взяти один день відпустки в п’ятницю і один день у понеділок, щоб не витрачати дні відпустки на вихідні. Чи можна так і скільки заяв і наказів потрібно?

Податківці роз’яснили, що платники податку на прибуток, які зобов’язані оприлюднювати фінансову звітність разом з аудиторським звітом, мають повторно подати річну фінзвітність у форматі XML. Це потрібно зробити навіть якщо звітність уже подавалася разом із декларацією та її показники не змінилися

Під час воєнного стану більшість перевірок державного нагляду обмежені, однак роботодавці можуть самостійно ініціювати інспекційне відвідування Держпраці. Для цього достатньо звернутися із відповідною заявою до територіального органу служби. Такий механізм допомагає перевірити дотримання трудового законодавства та вчасно усунути можливі порушення

Хочемо на підприємстві встановити 28 червня вихідним днем. Чи подовжується відпустка на 1 день (як при святкових), якщо буде припадати на цей період?

З яким формулюванням та посиланнями на законодавчі документи треба написати заяви та створити накази на видачу трудових книжок працівникам після 10.06.2026?

В матеріалі роз’яснено податкові наслідки впровадження програми добровільного медичного страхування (ДМС) для членів родин співробітників компанії. Автором детально проаналізовано норми пп. 164.2.16 ПКУ та позицію податкових органів, яка підтверджує, що пільга (неоподаткування 30% зарплати) поширюється виключно на страхування самих працівників. Розібрано механізм оподаткування таких платежів як додаткового блага, включаючи застосування «натурального» коефіцієнта для членів сім’ї, які не мають грошового доходу в компанії

Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи у межах одного роботодавця часто виглядає як «одна дія», але з точки зору військового обліку це дві окремі кадрові події. Саме тому виникає питання: скільки повідомлень за додатком 4 потрібно подавати до ТЦК та як правильно оформити такі зміни, щоб уникнути порушень Порядку №1487

МОЗ затвердило перелік медичних і фармацевтичних спеціальностей, для яких підготовка за програмою офіцерів запасу стане обов’язковою. Нові правила поширюватимуться на студентів, які вступатимуть до закладів вищої освіти вже з 2026 року. До переліку увійшли майбутні лікарі, стоматологи, педіатри та фармацевти

Чистий оподаткований дохід розраховується як різниця між загальною сумою отриманого доходу та загальною сумою документально підтверджених витрат. Застосування термінів «касовий метод» або «перша подія» для особи, яка провадить незалежну професійну діяльність, ПКУ не передбачено

В шапці Додатка 4 до Порядку №1487 про зміну облікових даних було зазначено не вірне ТЦК, при цьому в супровідному правильно, чи будуть наслідки за таку помилку?