Роботодавців запрошують долучитися до проєкту «Досвід має значення»

Національний проєкт передбачає відбір кандидатів віком 50+ для проходження практичного стажування. Остаточне рішення про працевлаштування ухвалюють роботодавець і кандидат за результатами співпраці

3

65

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Національний проєкт «Досвід має значення» покликаний залучити до роботи хорошого працівника, віком 50+ років, надати йому доступ до сучасних навичок працевлаштування і після покращення вмінь, направити до роботодавця. Така платформа дозволяє швидко знаходити людей на вакансії, де навички та практика є дуже важливими. Державна служба зайнятості розповідає, що робити працедавцям, якщо у них є запит на таких працівників.


Що таке проєкт «Досвід має значення»?


Зручна платформа, яка дійсно дозволяє ідеально поєднувати хороший досвід та сучасні знання потенційних працівників. Роботодавці, які доєдналися до проєкту, отримують кандидатів з досвідом та адаптованих до змін. Працедавці, долучаються до проєкту на етапі стажування та працевлаштування.


Що потрібно робити?


Щоб доєднатися до проєкту, роботодавцю потрібно заповнити спрощену форму, де зазначити назву свого підприємства, ЄДРПОУ, сферу діяльності, в якій працює, вказати контактну особу для подальшої співпраці та юридичну адресу. Після цього потрібно опублікувати вакансію на короткострокове практичне стажування. Це відрізняється від звичного подання інформації про відкриту посаду.


В форматі «Досвід має значення» потрібно описати конкретне завдання, призначити відповідальну особу та обрати формат роботи з трьох можливих:


  1. офіс;
  2. віддалений формат;
  3. гібридний формат.


Також роботодавець вибирає бажані навички працівника з запропонованого списку та визначає умови оплати роботи стажера. Варто зауважити, що кожна пропозиція роботодавця про стажування проходить обов’язкову модерацію, яку проводять фахівці служби зайнятості, на предмет відповідності умовам програми.


Після цього система обирає кандидатів, які найбільше відповідають визначеним працедавцем критеріям. Потім організовується коротка співбесіда та практичне стажування потенційного працівника. І на 10-й робочий день з ним зв’язується фахівець служби зайнятості для уточнення результату стажування.

Зверніть увагу, що стажування не означає обов’язкове працевлаштування, бізнес та працівник самостійно визначають чи підходять один одному

Головні переваги для роботодавця


Участь в національному проєкті «Досвід має значення» має три головні переваги для бізнесу, адже потенційний працівник:


  1. має роки досвіду та конкурентну перевагу;
  2. освоїв останні цифрові інструменти та добре вміє користуватися штучним інтелектом;
  3. володіє навичками роботи з молодшими колегами, управління очікуваннями та має налагоджені вміння побудови довіри в мультивікових командах.


Джерело: Урядовий портал


Читайте більше:


Чи потрібно вимагати додаток до диплома при прийнятті на роботу

Від навчання до працевлаштування: весь трудовий шлях в «Обрій»

ШІ, стажування і нові кар’єрні шанси: що пропонують українцям 50+

Переведення працівника на іншу посаду: чи потрібно повідомляти ДПС

Працівник звільнився та прийнявся в одному місяці: як показати в рядку 103 об'єднаної звітності

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

65

1

3

Оновлено
Стаття
Податкова та фінзвітність
09.09.2026

Продаж землі або припинення оренди протягом року: як уточнити декларацію з плати за землю

Якщо підприємство протягом року продає земельну ділянку або в нього припиняється право оренди землі державної чи комунальної власності, сума плати за землю, задекларована на початку року, вже не відповідає фактичному періоду володіння або користування ділянкою. У такому разі необхідно перерахувати земельний податок або орендну плату та подати уточнюючу декларацію. На практиці запитання виникають уже на етапі визначення дати, з якої слід припинити нарахування, як розрахувати плату за неповний місяць, в який строк подати уточнюючу декларацію та як правильно показати зменшення раніше задекларованого зобов’язання. У статті розглянемо порядок подання уточнюючої декларації окремо для двох ситуацій – продажу власної земельної ділянки та припинення оренди землі державної або комунальної власності

основне зображення для Продаж землі або припинення оренди протягом року: як уточнити декларацію з плати за землю
6

5122

5

3026

1

6

1

5

1

5

1

11

1

5

1

6

1

4

1

9

3

24

2

19

4

275

3

31

4

32

4

1139

4

107

4

22

3

36