👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, підвищувати зарплату заброньованим працівникам не потрібно.
Відповідно до абз. 4 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабміну від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76), зі змінами, внесеними на підставі постанови Кабміну від 30.05.2026 №692 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №692), військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій російською федерацією території України, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією, затвердженого Мінрозвитку, щодо яких не визначено дату припинення можливості бойових дій, дату завершення бойових дій, дату завершення тимчасової окупації, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Оскільки Харківську міську територіальну громаду внесено до такого переліку, розмір зарплати заброньованих працівників залишається незмінним та має становити не менше 21617,5 грн.
Крім того, норма про підвищення розміру зарплати заброньованих працівників набуде чинності з 1 вересня 2026 року, тож, підвищувати їм зарплату у червні не потрібно й іншим критично важливим підприємствам.
Відповідно до п. 3 Постанови №692 підтвердити критичність потрібно або до 1 липня (якщо одним з критеріїв був галузевий чи регіональний критерій, передбачений пп. 4 п. 2 Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою №76), або до 1 вересня (якщо галузевий або регіональний критерій не використовувався).
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Нові зарплатні вимоги, квота 50%, сумісники та підтвердження критичності: ТОП-6 питань
Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 2 червня 2026 року
Підтвердження критичності 2026: зарплату підвищувати з травня, червня чи вересня
Бронювання: нові правила розрахунку квоти, зарплатний критерій та перепідтвердження критичності
Критичність переглянуть у всіх! Зарплатний поріг зростає до 26 тис. грн
