Підтвердження критичності 2026: зарплату підвищувати з травня, червня чи вересня

Співробітник оформлений на ФОП. Об'єднану звітність за січень, лютий та березень подали у квітні 2026. Працівник працює у нас, хочемо подати трудову на оцифрування, помилка – працівник не перебуває у трудових відносинах. Як діяти далі?

Постанова КМУ №692 суттєво змінила правила бронювання військовозобов’язаних та критерії отримання статусу критично важливого підприємства. Найбільше уваги роботодавцям варто звернути на нові зарплатні вимоги, адже саме вони впливають як на можливість бронювання працівників, так і на підтвердження критичності підприємства. Частина нововведень почала діяти вже з 2 червня 2026 року, а окремі норми набудуть чинності з 1 вересня 2026 року. Зокрема, з осені підвищується індивідуальний зарплатний критерій для заброньованих працівників до трьох мінімальних зарплат

Готівка, видана під звіт, має чітко визначені строки використання: від 2 то 30 робочих днів. Важливо, що видача нової готівки можлива лише після звітування за попередні суми. Якщо готівка видана одночасно на відрядження та господарські питання, строк її використання продовжується до завершення відрядження

Операції з виробами мистецтва, предметами колекціонування та антикваріатом мають особливий податковий статус. Для цілей застосування норм Податкового кодексу важливо правильно визначити, які саме товари належать до цієї категорії. Податківці нагадали, що відповідне визначення міститься у спеціальному режимі оподаткування ПДВ. Саме на нього слід орієнтуватися і при застосуванні окремих положень щодо спрощеної системи оподаткування

У практиці податкового адміністрування платники нерідко подають до контролюючих органів не лише оригінали звітності, а й її копії – з метою підтвердження даних або виконання окремих процедур. Водночас ПКУ встановлює відповідальність саме за неподання податкової звітності у визначених формах і випадках. Це створює питання, чи може бути застосований штраф за відсутність копій документів. Важливо розмежовувати обов’язкову податкову декларацію та допоміжні документи. Саме від цього залежить наявність чи відсутність фінансових санкцій

Підприємство має критичність, виплачуємо аванс (зарплату за першу половину місяця) 15 числа, за другу половину місяця – в останній день місяця. Зараз читаю, що має бути середня заробітна плата за травень 2026 року не менше 25941 грн. Чи дійсно з травня 2026 року? І як бути, коли заробітна плата за травень вже виплачена?

Підприємство отримало Повідомлення про включення до Переліку платників податку з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства. А також, що Перелік підлягає оприлюдненню на офіційному вебсайті центрального органу виконавчої влади. Підкажіть, які наслідки будуть у підприємства і як відмовитись від оприлюднення наших даних на вебсайті?

ДПС продовжує впроваджувати модель сервісного адміністрування, у якій основний акцент робиться не на санкціях, а на попередженні можливих порушень. У цьому контексті платники податків почали отримувати інформаційні повідомлення через Електронний кабінет. Такий формат комунікації дозволяє оперативно звернути увагу на потенційні ризики у діяльності. Податкова при цьому не застосовує штрафні санкції на цьому етапі, а лише інформує. Це дає можливість бізнесу самостійно проаналізувати ситуацію та за потреби її виправити

Чи може цифра для бронювання військовозобов'язаних в Дії не відповідати фактичній кількості військовозобов'язаних?

Якщо графіка звіряння немає у відкритому доступі, слід звертатися напряму. Це право чи обов'язок товариства?

Якщо фізична особа протягом року поєднувала підприємницьку діяльність із доходами як звичайний громадянин, важливо правильно визначити статус у річній податковій декларації. Від цього залежить не лише заповнення форми, а й порядок декларування всіх отриманих доходів. Податкове законодавство не передбачає подання окремих декларацій для різних статусів однієї особи. Тому ключовим є правильне відображення всіх доходів в одному документі

У зв'язку із прийняттям змін до Постанови №76, чи потрібно підтверджувати свою критичність підприємству, у якого є критичність для забезпечення потреб ЗСУ та підприємству ОПК?

Оподаткування роялті в Україні має особливий порядок і прирівнюється до правил оподаткування дивідендів. Це означає, що такі доходи підлягають оподаткуванню за загальною ставкою податку на доходи фізичних осіб. При цьому обов’язок нарахування та сплати податку покладається на податкового агента – резидента, який здійснює відповідні виплати

Оприлюднили проєкт наказу щодо затвердження примірних форм та описів уніфікованих типових документів, які використовуються у діяльності юридичних осіб. Документ має на меті підвищити якість діловодства та впорядкувати процес підготовки та оформлення управлінських документів

Користувачі кваліфікованого електронного підпису (КЕП), зокрема ті, хто зберігає особистий ключ на захищеному носії, можуть скористатися процедурою повторного (дистанційного) формування сертифікатів. Така можливість дозволяє оновити сертифікати без особистого звернення до кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг ДПС. Процедура здійснюється через онлайн-сервіс із використанням чинного КЕП та мобільного застосунку «ІІТ Клієнт підпису»

Мобільний застосунок «Дія» став ключовим інструментом цифровізації документів в Україні, дозволяючи громадянам використовувати електронні версії паспортів, посвідчень та інших офіційних документів. Такі цифрові документи формуються на основі державних реєстрів і відображають актуальні дані про особу. Вони можуть використовуватися у взаєминах із державними органами, банками та іншими установами. Важливо, що електронні документи в «Дії» мають таку ж юридичну силу, як і їхні паперові або пластикові аналоги

Під час посвідчення договорів купівлі-продажу нерухомості та земельних ділянок громадяни сплачують державне мито відповідно до ставок, визначених Декретом КМУ про державне мито. У разі відчуження об’єктів нерухомого майна застосовується окрема ставка для будівель і окрема – для земельних ділянок. Це правило важливо враховувати, оскільки навіть у межах одного договору можуть виникати два окремі об’єкти оподаткування

В Україні активно триває процес переходу від паперових до електронних трудових книжок – це частина державної цифрової реформи у сфері обліку трудової діяльності. До 10 червня 2026 року всі роботодавці, зокрема фізичні особи-підприємці, мають подати до Пенсійного фонду скановані копії трудових книжок своїх працівників. ПФУ надає детальний покроковий алгоритм для ФОП, як правильно це зробити

Підготували для вас зразок листа щодо легальності походження коштів та економічного змісту операцій (фінмоніторинг)