
У ВРУ зареєстровано ряд законодавчих ініціатив, які мають на меті підвищити мобілізаційний ресурс та обороноздатність держави:
- законопроєкт №15231 «Про систему довгострокової військової служби та резерву»
- законопроєкт №15232 «Про прозору систему призову та мобілізаційної черговості»
- законопроєкт №15233 «Про демобілізацію та реінтеграцію військовослужбовців»
- законопроєкт №15234 «Про поетапну модель військової служби та гарантовану демобілізацію»
- законопроєкт №15235 «Про гарантовані цикли служби, відновлення та ротації»
- законопроєкт №15238 «Про відповідальність Держави перед військовослужбовцями»
- законопроєкт №15242 «Про обов’язкову ротацію та граничні терміни служби в умовах війни»
- законопроєкт №15244 «Про довгострокову мотиваційну модель військової служби»
- законопроєкт №15243 «Про національну модель оборони за принципом тотального резерву»
- законопроєкт №15236 «Про реформу територіальних центрів комплектування та сервісну модель мобілізації»
Найцікавіші положення законопроєктів
1. Держава гарантує для мінімізації «ручного контакту» і корупції запровадження повної цифровізації процесів мобілізації шляхом:
- переведення всієї взаємодії громадянина і працівників ТЦК та СП виключно в електронний кабінет військовозобов’язаного;
- виключного вручення повісток в електронній формі з фіксацією отримання («онлайн-повістки»);
- забезпечення повної доступності громадянину інформації про його статус, зокрема, чи громадянин придатний до несення військової служби, має відстрочку або перебуває в резерві.
2. Встановлюються такі види військової служби:
- базова військова служба;
- служба в активному резерві;
- служба в оперативному резерві».
За працівниками, призваними на навчальні збори в рамках військової служби в активному резерві, зберігається місце роботи та середній заробіток.
3. Створюється Єдиний реєстр мобілізаційних потреб, який повинен містити чітку та обґрунтовану інформацію щодо:
- черговості призову на військову службу під час мобілізації;
- вимог до громадян (вік, стан здоров’я, спеціальність тощо) в цілях призову на військову службу під час мобілізації;
- обмежень стосовно призову на військову службу під час мобілізації.
4. Держава забезпечує військовослужбовцям законних військових формувань України гарантовані цикли служби.
5. Держава зобов’язана здійснювати виплату військовослужбовцям грошового забезпечення, надбавок, доплат, винагород та всіх інших визначених законодавством видів грошового забезпечення в повному обсязі та у встановлені строки, а також в автоматичному режимі та без вимагання додаткових довідок та документів.
За затримку виплати військовослужбовцям грошового забезпечення, надбавок, доплат, винагород та всіх інших визначених законодавством видів 2 грошового забезпечення, а також за виплату не в повному обсязі нараховується пеня відповідно до законодавства.
6. Безперервний строк перебування військовослужбовців в районі ведення бойових дій не може перевищувати 90 календарних днів.
7. Базова військова підготовка є обов’язковою для громадян України. Громадяни зобов’язані проходити навчальні збори не рідше одного разу на рік, тривалістю не менше одного місяця. Держава гарантує відшкодування роботодавцям за проходження працівниками навчальних зборів.
Джерело: ВРУ
Читайте більше:
Новий законопроєкт про бронювання: резерв, критична інфраструктура або внески на оборону




















