
Колегія суддів Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду (далі – ВС) у постанові від 18.03.2026 у справі №910/11142/24 склала наступний правовий висновок:
Наглядова рада товариства має право достроково припинити повноваження одноособового виконавчого органу (президента), якщо такі повноваження прямо передбачено статутом товариства, а її створення належним чином оформлено рішенням загальних зборів учасників. Відсутність окремого рішення про обрання наглядової ради не свідчить про її нелегітимність, якщо склад ради визначено у статуті, затвердженому загальними зборами.
Президент ТОВ звернувся з позовом до ТОВ про:
- визнання недійсним рішення наглядової ради щодо дострокового припинення його повноважень як президента товариства;
- скасування наказу про звільнення;
- стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Рішенням господарського суду, залишеним без змін постановою апеляційного господарського суду, у задоволенні позову відмовлено. ВС залишив ці рішення без змін.
Суди встановили, що наглядова рада товариства була сформована шляхом затвердження нової редакції статуту рішенням загальних зборів учасників, у якому прямо визначено її персональний склад. Статутом також передбачено повноваження наглядової ради щодо припинення повноважень президента товариства у будь-який час і з будь-яких підстав.
Позивач обґрунтовував свої вимоги тим, що загальні збори не приймали окремого рішення про обрання наглядової ради, а тому вона не мала повноважень приймати оскаржуване рішення. Проте суди встановили, що формування наглядової ради відбулося належним чином через затвердження статуту в новій редакції, що відповідає вимогам законодавства.
ВС підтвердив, що наглядова рада діяла в межах наданих їй повноважень, а рішення про припинення повноважень президента товариства є правомірним.
Джерело: ВС
Читайте більше:
Звільнення за прогул: ВС уточнив критерії поважності причин
КГС ВС оприлюднив ключові правові позиції за березень 2026 року
ВС про незаконне призупинення трудового договору під час воєнного стану
ВС роз’яснив обов’язки АМКУ при перевірці ознак недобросовісної конкуренції
ВС: щоб розірвати договір оренди, потрібні реальні порушення, а не припущення




















