
На розгляді СПО об’єднань профспілок перебуває проєкт профстандарту «Менеджер (управитель) з персоналу» (1446). Розгляд триватиме до 11.05.2026.
Метою діяльності за професією є забезпечення ефективного функціонування системи управління персоналом в організації на операційному рівні шляхом:
- адміністрування HR-процесів;
- реалізації HR-політик;
- організації підбору;
- адаптації, розвитку;
- оцінювання та благополуччя персоналу;
- дотримання трудового законодавства;
- принципів рівних можливостей;
- етики праці та підтримки управлінських рішень у межах повноважень.
Назва (назви) професії (професій) та код (коди) підкласу (підкласів) (групи) професій згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»:
- Менеджер (управитель) з персоналу 1477.1.
Узагальнена назва професії
- Менеджер (управитель) з персоналу.
Джерело: СПО об’єднань профспілок
Читайте більше:
Скільки працівників можна прийняти на одну штатну одиницю
Коли запрацює Класифікатор професій і як проходитиме перехід
Як правильно зазначати в наказі: «ПРИЙНЯТИ» чи «ПРИЗНАЧИТИ»
Медіація у трудових відносинах: правові засади та порядок застосування
Оформлення ПІБ у наказах: коли вказувати лише прізвище та ім’я, а коли повністю ПІБ





















