Розглядається профстандарт «Менеджер (управитель) з персоналу»

На розгляді СПО об’єднань профспілок перебуває проєкт професійного стандарту «Менеджер (управитель) з персоналу». Документ визначає мету діяльності та ключові функції HR-фахівця на операційному рівні. Розгляд триватиме до 11 травня 2026 року

2

7


На розгляді СПО об’єднань профспілок перебуває проєкт профстандарту «Менеджер (управитель) з персоналу» (1446). Розгляд триватиме до 11.05.2026.


Метою діяльності за професією є забезпечення ефективного функціонування системи управління персоналом в організації на операційному рівні шляхом:


  1. адміністрування HR-процесів;
  2. реалізації HR-політик;
  3. організації підбору;
  4. адаптації, розвитку;
  5. оцінювання та благополуччя персоналу;
  6. дотримання трудового законодавства;
  7. принципів рівних можливостей;
  8. етики праці та підтримки управлінських рішень у межах повноважень.


Назва (назви) професії (професій) та код (коди) підкласу (підкласів) (групи) професій згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»:

  1. Менеджер (управитель) з персоналу 1477.1.


Узагальнена назва професії


  1. Менеджер (управитель) з персоналу.


Джерело: СПО об’єднань профспілок


Читайте більше:


Скільки працівників можна прийняти на одну штатну одиницю

Коли запрацює Класифікатор професій і як проходитиме перехід

Як правильно зазначати в наказі: «ПРИЙНЯТИ» чи «ПРИЗНАЧИТИ»

Медіація у трудових відносинах: правові засади та порядок застосування

Оформлення ПІБ у наказах: коли вказувати лише прізвище та ім’я, а коли повністю ПІБ

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

7

3

9

2

6

1

6

2

5

2

6

2

319

2

17

5

1875

2

6

2

6

2

2

5

8675

3

19

2

14

2

4

2

8

2

6

5

989

2

4

2

6