Порядок видачі трудової книжки при звільненні: роз’яснення Держпраці

У Держпраці роз’яснили, що роботодавець зобов’язаний видати трудову книжку в день звільнення. Якщо працівник відсутній, йому надсилається повідомлення про необхідність її отримання, а пересилання поштою можливе лише за письмовою згодою

2

8


Інформаційно-роз’яснювальну роботу за зверненням працівника в одному з закладів Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.


Вони роз’яснили, що пункт 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58 (далі Інструкція) зобов’язує роботодавця в день звільнення видати працівнику його трудову книжку з внесеним до неї записом про звільнення.


Відповідно до пункту 4.2 згаданої Інструкції, якщо в день звільнення працівник був відсутній на роботі, роботодавець має надіслати йому в цей день поштове повідомлення з вказівкою про необхідність отримання трудової книжки.


За таких умов, у разі виникнення трудового спору роботодавець матиме додатковий доказ відсутності його вини в затримці видачі працівнику трудової книжки.

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається лише за письмовою згодою працівника. Також трудову книжку можна видати довіреній особі за нотаріально посвідченою довіреністю

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Чи можна оцифрувати трудові книжки осіб, що працюють ЦПД

Чому ПФУ не зараховує стаж після оцифрування трудової книжки

Як правильно передати оригінал трудової книжки адвокату від імені працівника

Загальний витяг про оцифрування трудових книжок всіх працівників: як отримати

Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки до 10 червня 2026 року

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

8

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

180

1

3

2

4

2

4

2

5

2

3

2

11

2

7

2

11

2

7

8

4727

1

14

2

9

2

10

2

5

2

6

3

10005

2

10